民营企业的悲哀

ltzian

        2015劳动节后，从一个全球500强知名日企跳槽到一家十个人不到的民营企业。公司不大，但年轻，是要业务为自动化行业非标设计及汽车焊接夹具设计制造。员工都是老板的家庭人员，除了我一个是外招的。
       老板对焊接夹具设计一知不半的人，所以对于非标设计也是这样的理所当然，觉得都懂。所以很多时候都只跟自己的想法做决定，要求我们设计按他的意思去做。对于设计而言，很多机械设计上不能实现的，或者达不到效果的想法，我们都会提出。但作为员工，最后只能听从老板的说法。最后做出来的设备，那就是没法过到使用要求。这就是对于设计而言，很无奈。
上传一个无力吐槽的设计（老板很引已为傲的设计）。
名称;搬送机械手
结构形式，X-Z-Z轴
负载，Z轴各负载130KG
X轴行程1700，Z轴行程650
速度200 mm/s

无论从刚性，可行性，等等等方面，无力吐槽了。

花无百日红

贱！

park.huang

这玩意还要设计！市场上一扫一大片。可靠性、稳定性、耐用性，都经过市场检验了，已经标准化、批量化生产，价格还实惠！
还引以为傲！赶紧走，没啥干头！

额，补充一下，这么大负载的。。。。不知道有没有标准化！

ltk5614

谁让你跳的？！你以前在那家日企做的什么工作？

ltzian

ltk5614 发表于 2015-10-3 11:54
谁让你跳的？！你以前在那家日企做的什么工作？

非标自动化设计设计，日企里说的一个叫工机部的部门（工业设备设计制造的部门）

process

我们老板就从来不管技术上的事，但特关注销售

倚剑踏破乱红尘

电机居然挂在头上，醉了

福满三江

有是一个成功的垃圾产品

tashanzhiyu

看了确实让人毁三观！

pengzhiping

你这样的案例 我见的多了！也不知道多少老板交了多少学费！什么受力 结构合理性 可靠性的 都不去考虑，只是能动就可以！