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怎么看新环境里的老鸟

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1#
发表于 2015-9-26 07:06:50 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
本帖最后由 treasure 于 2015-9-26 07:22 编辑" ^" L4 l0 K D- [3 S2 O
( g$ m; j0 ]8 H! x: {+ X
有几年工作经验后新入职到一个行业,就会感觉新环境中的老鸟乍一看老态龙钟,能够发现很多不足。2 e3 [% z0 F$ r( Y
工作时间长了以后就就知道啦,作为新人进入到一个行业的确能敏锐的发现很多老专家的不足。但是一般这些不足也不至于致命,大多能将就。一方面知识浩瀚不可能样样精通,另外一方面不一定是老鸟看不出问题,而是几乎没有公司研发人员精力过剩,有时间自己主动立项深入优化,大多被排满各种计划,时间被算的死死的天天加班也干不完,不会没事找事只要不出大问题能将就将就。8 \& W g! T, Z7 U
最好不要以偏概全,认为这些人水平差,一无是处。时间久了你会发现这些老鸟在产品方面的功夫不是一般的深。
: Q- l$ u: N. i% c/ D4 v4 |/ \ f8 D4 J( ~
我也有这样的经验,有些刚来的人,不管是技术,还是生产系统的领导,总会抓住技术的一些不痛不痒的毛病认为水平太差,不如他曾经的单位。
* L4 h8 E1 L0 U) f% `8 z' u" ?# V3 ^. V
但是你可曾知道,你眼前鄙视的大叔可能是业界泰斗,你在业内混上几十年后自认为江湖地位还行时,一个新人进来照样能发现你的知识缺陷,严重鄙视。
7 i+ h! \+ o; F, @* _. L% O ]) a3 k, W4 D, }# ~3 Z4 r
所谓文人相轻,有可能就是这回事吧。所谓文无第一,武无第二,想比试高低除非你们买两套试卷坐下来比考分。我后来也慢慢转变思路,不熟悉情况的时候,先挖掘别人的优点,能为我所用才最实惠。鄙视人的事收益为零,还是少浪费时间啦~
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评分

参与人数10 威望+10 收起理由
t2930 + 1 思想深刻,见多识广!
luxiang821 + 1 大多数人会犯的毛病
WUHANLIST + 1
zsdwx + 1
逍遥处士 + 1
张聋子 + 1
不懂的太多xx + 1 思想深刻,见多识广!
xiong__007 + 1 思想深刻,见多识广!
桂花暗香 + 1 深度决定角度,角度决定深度!
xlf63 + 1

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2#
发表于 2015-9-26 07:47:21 | 只看该作者
说的真好
3#
发表于 2015-9-26 07:48:49 | 只看该作者
人,各有长短,
# i; @3 p& j1 z# U5 [/ D这个世上,没有万宝全书。
+ {; N! \/ _+ p7 t1 E( Y彼德原则总是存在的。
4#
发表于 2015-9-26 08:18:12 | 只看该作者
相互学习4 g1 `0 b& D' C7 K, |9 x, M9 k8 r
5#
发表于 2015-9-26 08:32:30 | 只看该作者
八年,老鸟。走过
6#
发表于 2015-9-26 08:56:17 | 只看该作者
分析的很好!
7#
发表于 2015-9-26 10:57:11 | 只看该作者
楼主看事情的方式值得学习
8#
发表于 2015-9-26 10:57:41 | 只看该作者
俺也有同感,发现别人的缺点总是比发现优点容易,然而并没有什么卵用。知道自己比别人差在哪,然后追上去,才是正道。
9#
发表于 2015-9-26 11:41:06 | 只看该作者
老鸟其实经验多,对产品熟悉,一般知识存在很大缺陷,否则他们早就成领导了。
10#
发表于 2015-9-26 12:20:22 | 只看该作者
老鸟,只是熟悉了他自己的一亩三分地,出去换块地,就给屁了
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