我的经历：技术人员内讧

benbenzhu · 发表于 2015-10-27 16:13:13

有个好师傅很重要！但后面跟个老板家的亲戚实在不想多啰嗦。

zxc868 · 发表于 2015-10-28 15:14:56

没遇到好老师啊

yousun250 · 发表于 2015-10-28 21:28:19

我跟的师傅也不教我，我就自己去跟一个退休返聘的老师傅学，不能怪师傅，但是师父不教徒弟就别怪徒弟见着你不尊敬不给面子

顺其自然WM · 发表于 2015-11-2 08:27:00

谦逊whenever · 发表于 2015-11-6 11:08:13

厚黑学？

小老任 · 发表于 2015-11-7 09:03:25

学技术前应先学会做人。我带过一个徒弟，认真教他，苦口婆心，希望他能做好，但他干事时喜欢用自己的想法做，做好了老板面前邀功，做不好把废品藏起来，有一次做坏被老板发现，老板说他，他直接说我没教他。我知道是他没有按我的要求去做，从此，我不再教他。后来多次要求老板开除他，老板不听，觉得他干活虽然鲁莽但很卖力，最后公司放假时此人偷走公司笔记本电脑一台就再也找不到人了。此后，我明白了带徒需谨慎，人品第一，能力可以慢慢培养。

龙宽九段 · 发表于 2015-11-7 09:36:46

好师傅找好徒弟不好找，好徒弟找好师傅不好找，当好师傅遇到了好徒弟，那就会使徒弟青出于蓝而胜于蓝，把师傅的技术、道德观、人生观传承、发扬。经常看到说国外百年企业或者什么的，这就是好师傅遇到好徒弟的例子，或者大面的讲，是好的传承者挑选了好的后继者，把专业技术、职业道德、人生观保持下来，继而发扬、推广开来。这样的企业、机构才能长久发展，技术才能进步

xpbskl_888 · 发表于 2015-11-17 21:24:37

我现在也算半个老板了，不知怎么管，放养吧

左手的幸福 · 发表于 2015-11-18 08:25:17

技术这行业，同行难免成冤家

蜗牛也想飞-杰 · 发表于 2015-12-1 17:05:10

我还是觉得，只要自己一直强大就不怕被别人取代，就算是其他的人为因素导致自己被代替，但只要自己有实力，到哪不是工作，到哪不会受到尊重？

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