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楼主: zhul_08@163.com
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裁员:说起来简单,实施下来很难

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41#
发表于 2015-9-13 19:03:41 | 只看该作者
滚刀鱼 发表于 2015-9-11 10:20
裁员太简单了,做主管的时候。抽屉里随时准备着裁员名单,老板说裁员,立刻拿出裁员名单,来吧!裁吧!名单 ...

精辟
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42#
发表于 2015-9-14 10:00:49 | 只看该作者
正常裁员也陪不了多少钱吧,几个月下来公司工资社保也很多了
除非你们员工工龄都很长
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43#
发表于 2015-9-14 14:55:43 | 只看该作者
前几个月公司想载某个人走,放人家十天假,...人家找侓师,,,公司还是乘乘赔了几W.
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44#
发表于 2015-9-14 16:25:56 | 只看该作者
效益不好了,走的一般是有技术的
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45#
发表于 2015-9-15 10:06:52 | 只看该作者
裁员就是瞎整
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46#
发表于 2015-9-15 12:52:42 | 只看该作者
有这心思还不如用在销售或改进上。。。。。。
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47#
 楼主| 发表于 2015-9-15 14:58:39 | 只看该作者
星仔STAR 发表于 2015-9-15 12:52
有这心思还不如用在销售或改进上。。。。。。

纯属消遣,根本没花心思
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48#
发表于 2015-9-15 15:56:43 | 只看该作者
裁员应该是领头人的悲哀,能够充分发挥每个人的智慧,就像现在国家提出创新和创业,人越多越好。
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49#
发表于 2015-9-16 08:31:50 | 只看该作者
公司不行啊
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50#
发表于 2015-9-16 11:46:48 | 只看该作者
每个月被请假4天的飘过。
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