裁员：说起来简单，实施下来很难

kuailin · 发表于 2015-9-10 09:49:38

变相辞退，最烦这种老板，人家员工招谁惹谁了，辞退人家还不想补偿，不让人家吃饭了吗？无良心企业

zhul_08@163.com · 发表于 2015-9-10 09:52:28

花无百日红发表于 2015-9-10 08:28
哎，个人顾个人吧。自身难保，还有人做狗腿子。

我不是狗腿子，我是想好好干事的人。担心公司会采取取消奖金福利等手段，这样我还能好好工作吗？

zhul_08@163.com · 发表于 2015-9-10 09:55:30

天路客向东发表于 2015-9-10 08:46
不加班（毕竟大部分企业基本工资都不高），不发奖金，取消所有福利，等待大家走人

我们公司本来就很少加班，就怕取消福利了把做事的人逼走了，混日子的人留着。

781995655 · 发表于 2015-9-10 10:00:22

LZ真是老板的好狗！

zhul_08@163.com · 发表于 2015-9-10 10:04:04

781995655 发表于 2015-9-10 10:00
LZ真是老板的好狗！

都说了，我就是下面的小员工，只是想知道老板下一步会怎么做。不带这么说话的

xiongxiong520 · 发表于 2015-9-10 10:10:33

方法多着呢。看老板。

一路一路 · 发表于 2015-9-10 10:17:45

垃圾公司的共性，想裁员还尼玛不想赔钱。起码外企人家想裁你，该赔你的一分不少。还是中国人对中国人狠啊

海燕ZHpf · 发表于 2015-9-10 10:19:36

5#楼的方法，我们厂以施行了两年了。

wu__xy · 发表于 2015-9-10 10:52:40

今年我们一客户鼓励与员工辞职，辞职也赔钱，按N+2赔的。。这样的公司少啊

青板云床 · 发表于 2015-9-10 10:57:11

建议辞退赔偿，只是在赔偿额上和员工去谈吧。

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