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建議方法一 . . . . . . - L1 r: R1 U3 P" r5 F6 `可以先在各大網站上找尋您所專長的相關大廠,: m5 [: Q. w+ y( m2 D; [1 p/ G 在搜尋您所青睞的大廠聯絡方式,. k% Q Z4 ^; [% y' @ ; ~. K. U& J4 D/ s) C; \) | 例如說:某某大廠的E-Mail信箱, ! h" [- T1 S3 m7 L可能是將您的履歷投寄到大廠的人力資源部門, 0 L) u7 I4 u8 x+ L) E! \. d% K應該會有專門的人來接收您的履歷! - F* k, j3 |0 J7 {$ ^$ K! W' S0 h6 \2 V (ps. 01.但, 千萬要注意!!!大廠是否有註明, 這是不是人力資源部門, 千萬不要亂投履歷去塞爆大廠信箱! 不然人力資源部門一定會封鎖您的任何訊息!!!~)( m# Y9 C9 j8 f+ q, A- p# ]
: W7 [& i3 v! I% M. h% l$ G(ps. 02. 還有, 有些大廠是不接受網路上投履歷的, 大廠的人力資源部門可能也會開有專門的人才招募會, 是要親自攜帶履歷去面試, 也可能會有好幾個關卡, 例如:先是第一關~儀表外型. 專業學歷. 相關認證考試證照 . . . 等等之類, 第二關~談吐內容. 相關資歷. 背景審查, 第三關~ 高層領導幹部直接面試挑選最終入取人選之類的 . . . )% W4 j" N" v4 y/ c0 Y6 [/ z& H " q+ D K: Z# V0 J0 I 現今的世界, 現今的社會, 已經不再是憑藉您的高學歷就可以找到好工作的! (當然特殊專長. 超優等學霸除外! )+ M9 l0 {* P. e& m 現今的世界, 現今的社會, 也不是憑藉您有多牛 X的技術就能找到好工作的! (當然創作. 發明人才除外!) 1 ~# s. c* W. M4 Y現今的世界, 現今的社會, 需要的是『態度』, 您表現的態度比任何事情重要!( E6 ~% b4 B }) F8 M" J 而正確的態度來自『發自內心表現出來』!~~~~~~以上啟發來自敝公司~董事長. 懂市場~ 5 I1 v7 T* E- J, _& w$ _ |
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