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标题: 技术和外语都过关，为人处事我不及格？升职失败的思考 [打印本页]
作者: Luca-doctor    时间: 2015-8-27 17:31
标题: 技术和外语都过关，为人处事我不及格？升职失败的思考
  小弟今年24岁，目前在一家液压零部件厂上班。主要做齿轮泵，摆线马达，柱塞马达，负载敏感比例阀的组装和测试。
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- f! l5 m$ M" P& O# E; r5 b3 R最近一段时间，我们的前任组长由于各种原因被免职了。按道理讲，我的升职的希望是最大的。液压系统方面，厂里的一些问题我都能解决，泵马达等部件的问题，也大都是我解决的。动手能力不说很强但还说的过去。理论基础，在我们厂也是可以的。外语，反正和老外交流无压力，老外过来培训都是我和老外在技术上交流。
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* h1 W4 B5 x2 ^( N4 d当然我也有我的不足之处。可为啥这次我却被一个空降兵给击败了呢？我表示很不服气。领导给我的答复是，虽然你学习能力还是可以的，但你为人处世不及格。这个这么模糊的概念我怎么去具体实施和进步呢？各位大侠把你们的经验分享一下。
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作者: lwm911    时间: 2015-8-27 17:43
没学会讨领导欢心，领导指哪你打哪就对了
作者: 祥云飞鱼    时间: 2015-8-27 17:56
有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需要领导的 除外了。（别说我事故，这也是职业潜规则吧）。
作者: Luca-doctor    时间: 2015-8-27 18:06
祥云飞鱼 发表于 2015-8-27 17:56 # N: A" H) h/ m: M+ g( C/ Y1 S9 C$ H
有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需 ...
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这个我还真没太在意，反正每次有问题都是我自己直接解决了，刷不到存在感。。。。# h+ O; [9 h& s  c+ _
作者: Luca-doctor    时间: 2015-8-27 18:23
siweite2012 发表于 2015-8-27 18:13 $ g3 k9 i6 `. n8 }( G0 Y; u/ E
升职不一定是能力最强的.这和公司有关系,另外和领导关系也不小.如果领导为了自己的小算盘,能力强的一般会被 ...
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反正最近我是很郁闷的啊，到底是我没能力吗？还是我用力的方向不对呢？, o$ X8 n0 e, H/ k% u
作者: 老鹰    时间: 2015-8-27 18:33
24岁的人还是钻研技术和外语吧，人际关系积累经验教训就是了，一天也成长不起来。做人只能按照自己的性格来，违心地委屈自己很难受的，反正我就一切按照自己想法做，不刻意改变自己。
作者: Luca-doctor    时间: 2015-8-27 18:36
老鹰 发表于 2015-8-27 18:33
9 ~! T8 _. a1 @) L5 h* H. j) Q2 R  G24岁的人还是钻研技术和外语吧，人际关系积累经验教训就是了，一天也成长不起来。做人只能按照自己的性格来 ...

1 h; [. w5 I$ p( C谢谢鹰大，我会继续努力提高的。
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作者: 番茄西瓜    时间: 2015-8-27 18:48
学习一下
作者: 张怀悯    时间: 2015-8-27 19:09
我来谈谈吧，这种事情你直接去问领导，实在是不适合做调解/管理人员啊。5 P2 X. g4 e* T$ t. U, S6 ^) M

8 L% ^# }" D; ^4 h  X+ m领导直接跟你讲你处事不行，肯定是有底气的，一般来说也是做过足够的走访调查了，不然不会这么给你讲的。7 e* a0 c; `2 S8 v4 C5 H8 y9 K9 P' V
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你风评怎样？     平时对同事怎样？对领导怎样？5 t! H7 t& S; n% e

9 K4 z! ]" q' F; U+ P技优则仕，技和技是不一样的。
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无论怎样，莫要学坏。
作者: 星-星    时间: 2015-8-27 19:12
属于有智商没情商吧，俺也这样。
, a' M' @8 I! E% j. B! f* G当前社会，还是情商管用，哈哈
作者: Luca-doctor    时间: 2015-8-27 19:46
张怀悯 发表于 2015-8-27 19:09
5 A. o6 q0 Q0 B我来谈谈吧，这种事情你直接去问领导，实在是不适合做调解/管理人员啊。
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领导直接跟你讲你处事不行，肯定 ...
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说的很专业，很有道理。说明您也是一个相当成功的manager。那么接下来我该怎么去改善这些细节方面的东西呢？我真的很迷茫啊。
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作者: 水水5    时间: 2015-8-27 20:12
你还年轻，过快的走上管理岗位不好，
4 U; x; y1 |( W  O领导是在保护你，真的，我说的是真的！
4 d4 ]$ H! \  Q* W: d还是扎扎实实玩好技术吧。
! H) v+ \* y; {% l' v2 l玩好技术走哪都不怕。到时候领导就得看你脸了。
作者: Luca-doctor    时间: 2015-8-27 20:18
水水5 发表于 2015-8-27 20:12 3 h7 S  f) ]7 u0 J6 y1 E- P
你还年轻，过快的走上管理岗位不好，
2 [+ W; c; b" s; A0 l5 L% Q& T8 R领导是在保护你，真的，我说的是真的！* ]' U' L! [: m3 x+ D7 g$ l2 w$ \1 |
还是扎扎实实玩好技术吧。

: x$ t/ n$ L) V, e' A  S2 K3 T# g谢谢水哥的解答，我会继续提高的。
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作者: 逍遥处士    时间: 2015-8-27 20:34
这种事还直接问到领导面前，这不明显为难领导么。
( r" e8 E3 N/ U; P* P* Q# [凡事急切想得到的一定得不到，本本分分做好工作，说不定还能得到。
作者: 飞鸟与星辰    时间: 2015-8-27 21:08
也许你领导觉得你阅历不够?
作者: 冰雨夜    时间: 2015-8-27 21:55
提高自己
作者: 海边民工    时间: 2015-8-27 22:20
从你说的你应该也是不喜欢特意在领导面前表现的人，比较实在。有同感。24岁还年轻，学好技术和外语，下班后要是能和同事去打打球，健健身，吃吃宵夜，喝两杯，周末还能组织个旅游活动，当然也不能跟领导搞坏关系。过不了多久领导就要请你了。
作者: 韦一笑    时间: 2015-8-27 22:43
24岁慢慢修炼
作者: 老农问天    时间: 2015-8-27 22:52
这算什么委屈？等上班年数长了就知道，这不过是一插曲了。1 d5 R) V3 N" h7 _/ K
作者: 花无百日红    时间: 2015-8-27 23:12
自己还是做自己能 决定的事，别人决定的事，淡然一点吧，就像熬粥，火候过了，就糊了，味道就不对了。
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作者: 画不出的轮廓    时间: 2015-8-27 23:14
祥云飞鱼 发表于 2015-8-27 17:56 : b( ^# d$ T  i
有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需 ...

" k2 s- P% L7 b; p6 P/ w9 ]学习了~7 k$ ?+ Q# W0 I2 Q
作者: GuDu_Yi    时间: 2015-8-27 23:28
LZ能不能分享下你的英语是怎么练出来的
作者: 无愧命之魂    时间: 2015-8-27 23:33
祥云飞鱼 发表于 2015-8-27 17:56
5 Q. d7 G9 ]" s3 b- N2 Y" [/ G  ~6 x有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需 ...
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对头，要养成先报告习惯，刷存在感！深有体会！5 i1 N( p% H2 [) W% t8 }+ Y
作者: 520zjwtcabc    时间: 2015-8-28 08:27
没当看到这种没能很好的拍马屁而说你不行的时候，我只有借用一张图片来告诫自己，图片里面的人在看一本书，叫做《如何与傻x交流》~算是一种阿Q精神吧
作者: sdqps01    时间: 2015-8-28 08:33
一谈人际关系和专业技术对比，真心搞不懂，“术有专攻”“水到渠成”，做技术的还是做技术，想太多可好？为啥很多人总想升职？
作者: lnxianzhi    时间: 2015-8-28 08:38
学会调节，做好自己，知足常乐
作者: bbtfcjy    时间: 2015-8-28 08:41
一次升职的失败不算什么，找一个信得过的领导深谈一下吧，看一下具体原因是什么。技术能力强不一定能领导好一团队，从职业规划来讲你走技术路线更好一些* r$ I4 r* T6 r5 d
作者: sdqps01    时间: 2015-8-28 09:02
因为有怪圈，我们跳不出现实，自以为“君子务本，本立而道生”很有高度。做技术或者其他什么，就要耐得住寂寞、受得了委屈，而后才会成长。本人的经历从国营企业做一线员工到管理，从来没有一帆风顺，几次“被人算计”我还是我。只要初心不更还会一路向前，何苦为一时的不如意消磨意志。
作者: huhaofei    时间: 2015-8-28 10:25
首先你得明白这个空降兵是何许人，这个很关键的，说不定他是领导的人。3 ?# \+ q: q1 g/ i* W( j  ?" R
作者: 李国国    时间: 2015-8-28 10:52
不要委曲求全，人际关系都是见多了，接触多了就学会了，技术经验可是持久学习得来的
作者: 桂花暗香    时间: 2015-8-28 12:40
本帖最后由 桂花暗香 于 2015-8-28 12:42 编辑 " p! n" k. U  U8 G

2 c3 z4 g) M) z此贴要收留，各层级，各年龄段都有权威发布（包括老鹰），有用！1 P5 M4 J, ~" m+ |4 m/ G- s! v! _/ }, Z
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有篇文章你读读
+ C+ E/ o+ B, I8 T; c有一种集体抱团不配称为朋友
作者: 旅途者    时间: 2015-8-28 15:23
技术只能体现你的专业技能，但是你要明白人还是要“生活的”好像是一个电影中说过，有人的地方就有江湖，既然你活在江湖中，那就学会规则
作者: luj990    时间: 2015-8-29 08:48
我为人处世也不咋地，真忧伤
作者: 美好生活001    时间: 2015-8-29 08:53
huhaofei 发表于 2015-8-28 10:25 3 t; o! Y) e+ M! A2 K4 \8 b. n
首先你得明白这个空降兵是何许人，这个很关键的，说不定他是领导的人。
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所言极是，就是这样的
作者: 专业酱油男    时间: 2015-8-29 11:20
领导总是需要能拿出去当枪使的下属3 F/ e5 U0 P$ _- t1 t+ q
作者: llb012015    时间: 2015-8-29 11:32
估计是别人觉得太年轻了，私企都有这样的风气，也并不是 有能力就上的，这只是喊喊口号而已
作者: 米小羊    时间: 2015-8-29 11:35
祥云飞鱼 发表于 2015-8-27 17:56
) z; S. X% c. j& i有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需 ...

6 s5 }: d7 U5 F0 G/ Q7 ?  I真理，才明白为啥我混的一直不咋样了。- E* O( Q" ~; \& ~# N, J
作者: hanbo86    时间: 2015-8-29 16:55
公司里不是学校，不是只靠能力技术水平就能爬的上去的，技术好能力强的都做了高工，会来事的，办事活的才能当上领导。
作者: 梁斌lb    时间: 2015-8-29 17:01
一是有可能没有讨到上司的喜欢，二是空降的人是不是有后台啊。
作者: Archar    时间: 2015-8-29 19:41
太年轻？
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作者: 投身革命    时间: 2015-8-29 21:11
年轻，容易冲动
作者: 栎斜山人    时间: 2015-8-29 21:38
人情世故也很要紧，随着年纪慢慢会懂的。
作者: 冷水黄金    时间: 2015-8-30 17:59
本帖最后由 冷水黄金 于 2015-8-30 18:03 编辑 : p* ]- u/ d8 x. P/ b% [
' P7 m& E4 A( D8 s) u$ A% k4 F
小白脸能镇住下面一帮人么？
: a( b: I5 {3 \# W5 Q6 j; I3 R# x1 络腮胡子留起。2 多吃肥肉喝啤酒，肥头大耳肚子鼓起。3 烟锅巴叼起，黑牙熏起。4 方言粗话操起。5 墨镜框起、指拇粗的金项链戴起。6 左青龙右白虎纹起。
作者: 司马兆月    时间: 2015-8-30 20:20
我也来学习一下
作者: qingfeng2005    时间: 2015-8-31 09:01
人情世故，太难
作者: xueqingchao    时间: 2015-8-31 09:26
祥云飞鱼 发表于 2015-8-27 17:56
, }* L. |& @, P+ |0 _; Z有事情先给领导先报告习惯 一定要养成的（就是刷存在感）。凡事混的不咋地都是这个原因。 当然牛逼到不需 ...
2 Z9 \. f6 r, n$ ]: V
赞同楼上观点，“刷存在感”" f# |# a5 U) {! ?! E
平时多回报工作，多听听领导的建议，没什么不好！
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作者: seiphoenix999    时间: 2015-8-31 09:30
做人做事, 做事做人！～  
  K8 B$ A, k3 X2 @1 e; ]. h做人都不會, 做事在強, 又有何用？ 8 i: D* A  i- T! V* |; q  a
做人都會了, 事情怎麼還不會做？
5 d; ?8 t. {. K8 U; `3 s: c( Y: h7 |3 t4 x- z$ x/ {
板主好好想想！～  q  q' c! b5 ^/ @3 F8 Y' m
這問題～1 t0 l5 j% ?* |, s) _4 u+ f, z
值得我們深思啊 . . .
' o- ^: T. M2 C. A+ P; w! E( ]* L$ J$ ?7 l( h9 ]
記得, 在下曾在某位大俠的文章裡面讀到,
. a$ @( z  |0 E3 J看到大俠見到亞洲巨人- 李嘉誠先生, " E+ l2 q6 I' |( g
在那位大俠的文章中, ! t% Z! t4 f6 |
李先生的謙遜對人,
; B: ~" ]4 B: p6 D$ K6 J8 ^禮貌備至, ; [& {1 z9 k& b% [8 ^) n
讓在場所有人無不溫暖了心窩,
3 T6 t9 G0 {/ N所以李先生的『做人做事』才是贏得亞洲巨人的稱號, 當之無愧！～
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5 a8 G& @2 q% P  x1 _6 G, _' y0 l6 `; C: U
作者: 无影无踪05    时间: 2015-8-31 10:02
确实是有些蛋疼
作者: hawk23    时间: 2015-8-31 11:18
凡事都要先跟领导汇报，这个的确重要; f# D- i  \, Y3 X
这也是我以后要学习的地方
作者: 剑南春17385    时间: 2015-8-31 12:48
学习！
作者: 九轮蜗牛    时间: 2015-8-31 14:17
凡事请示领导，不要问领导怎么做，而是告诉领导我去做了，多长时间做好。
作者: 机械——菜鸟    时间: 2015-9-1 10:19
要会讨领导开心，耍存在感
作者: 645172984    时间: 2015-9-1 20:17
人家早做好背后工作了，既然想在那里混出名堂，有些工作也要做2 J( c- C( L+ L
作者: 阿难和松山    时间: 2015-9-3 16:30
专业好，并不一定要当官！！
作者: 咖咖啡    时间: 2015-9-3 20:14




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