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楼主: 召唤师170
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你们那里工人的素质怎么样?先说我这里

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11#
发表于 2015-8-21 23:02:42 | 只看该作者
hc2003 发表于 2015-8-21 21:51
% E+ g) q: j; k1 y这种事情任何单位都有,有看家的还有看不见的。图纸上画的,很多工人并不照着做

' ^8 \9 w8 Z) V& f6 {看见你的评论,突然就想起了一件事儿:
- b; }8 x) Y% [# W$ W. \! b9 \* r
- j9 a; K0 C% `* K" M  M9 ], s9 U7 I, R以前做过一套工装上有个推料滑块是在普车上车的,我不放心就过去看了下,工人车好后,拿去试件,滑不进去,量了下,比基本尺寸大十几丝,图纸上标的是-0.15~-0.05的公差。
7 g+ l) ?$ l. `- I& r' q3 M( I5 B
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12#
发表于 2015-8-21 23:48:52 | 只看该作者
哈哈,管理有问题
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13#
发表于 2015-8-22 06:04:31 | 只看该作者
大同小异吧7 ^" Y# s* q; L+ g
画了装配图和液压原理图,工人根本不看,干一会就说你这画的不对,我问看图了没,人家说没看,我说你再看看,人家说不用看,你这肯定不对,我指着图问他,对不对,人家说,啊……对!
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14#
发表于 2015-8-22 08:00:58 | 只看该作者
工人里面有素质很低的,低的,一般的,也有好的,主要是立场不同,责任不同罢了!
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15#
发表于 2015-8-22 09:05:06 | 只看该作者
这不是很正常!这的钳工还更吊!为了加工方便!把你的螺丝孔位都能改掉!
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16#
发表于 2015-8-22 10:09:45 | 只看该作者
    都差不多少,人和人总是不一样的,有些人是想把设备做好。有些是只能想混钱。有些人做设备的时候会思考设备哪里不合理,哪里会出问题,有些人在想还有多久下班,今天晚上回家吃什么。遇到问题有的人在想怎么解决问题,有的人在想这责任是不是在我身上,如果是再我身上怎么推出去。这是没办法的事,遇到什么人尽量用他的优点吧。
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17#
发表于 2015-8-22 10:47:12 | 只看该作者
本土企业一大特色...
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18#
发表于 2015-8-22 11:43:24 | 只看该作者
本帖最后由 xiong__007 于 2015-8-22 11:44 编辑
/ x3 G! H+ B1 ?" u- T
' D! W: M) @' u2 r/ Z你们公司的工人还算好了,用劲锁上了,虽然错了。我们公司肯定是这样的场景::1 ?6 b/ Q& |5 H; _0 ~
工人:某工,你去看一下这个螺孔是不是设计错了,怎么用这么大的力都锁不进。, @$ g, T$ g! {
某工:图纸上要求用细牙螺钉,你们没看图纸吗?
: U4 w% Y. m; V" C% M" B: r工人:细牙的啊,原厂配有的螺钉都用不了,还要换螺钉。那多不方便啊。/ [3 N0 i. ?2 {* _, x, Y5 r( }8 k
第二天,老板来了:某工,你看那个螺孔可以改一下不,换成通用的粗牙螺钉,采购,装配都方便嘛。, d9 D2 P. ]) o/ t9 v. ~0 H
某工:细牙比粗牙防松抗振性要好,因为。。。。。。。
6 k- s0 h% f0 w- p$ x老板:粗牙叫工人锁紧一点也没关系,你看很多设备也是用的粗牙的,也没什么问题,就换成粗牙的吧。
! s5 t. F* L  D' q: {  f0 E5 s- `某工:沉默。。。。。

点评

必须顶,绝对有实际生活,否则写不出这么好的剧本!!  发表于 2015-8-27 17:02
精辟  发表于 2015-8-22 14:19

评分

参与人数 4威望 +4 收起 理由
幻想制御 + 1 为你默哀,我们老板是用了细牙的,只要不是.
黄海是我 + 1 问题描述清楚,显得很专业!
lwm911 + 1 思想深刻,见多识广!
桂花暗香 + 1

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19#
发表于 2015-8-22 11:47:00 | 只看该作者
xiong__007 发表于 2015-8-22 11:43
3 _( G- Y: X; n  y你们公司的工人还算好了,用劲锁上了,虽然错了。我们公司肯定是这样的场景::# @: c$ v' t& `! `' A7 M6 a) F% Q6 e
工人:某工,你去看一下这个 ...

) Q- |' s; A0 \7 l每次想起就是悲凉。国产设备怎么才做得好啊,很多细节大家都不重视。$ W- I! f" Z6 @2 S
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20#
发表于 2015-8-22 11:55:02 | 只看该作者
这个其实是管理不到位,要改变工人的行为容易,要改变他们的思想很难,我建议是花一到两年时间规范他们的作业规范,可以开展培训,请一些有经验的人进行这方面的作业培训,如果公司不舍得在这方面花钱,那这公司待着也没意思,趁早换工作吧!
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