9.3日是国假，上班3倍工资却按底薪计算，玩你

negtive · 发表于 2015-8-19 20:39:07

你带五个电动车的电瓶去厂里充电吧

crazypeanut · 发表于 2015-8-19 22:17:45

这么搞，劳资关系能不紧张？？

天空2014 · 发表于 2015-8-19 23:15:50

我这边老板没有放假的意思，正常上班，惨！

404357749 · 发表于 2015-8-20 08:00:24

我们厂加班工资是没有平时高的，也不按什么几倍算，加个班就那点钱，爱要不要，不要拉倒。所以我们厂都不想加班。

ygcygx · 发表于 2015-8-20 11:34:03

要么没法律；干脆领导人说了算
要么有法律，不颁布
要么有法律，颁布了，不执行
要么有法律，颁布了，执行了，不监管。。。
——
天朝现状。。。

wpc · 发表于 2015-8-20 11:44:24

咱不加班，也不惦记那点加班费
有时间陪老婆陪孩子，看看书，学点东西是真的

美好生活001 · 发表于 2015-8-20 11:47:12

一个一流的外资企业，只要领导换成中国的，就会成为二流，或者三流的工厂，领导很会替老板省成本，什么改变薪资架构、降低福利啊、报废扣多少钱啊，各种乱七八糟的法子都想的出来，真实服了。比如零件是一个孔做大了，就孔口敲敲弄弄，保证通止规检测合格就混过关就行了，因为报废要扣钱啊。要不然飞机上的门在天上飞怎么还掉下来了。上有政策、下有对策，大家一起坑。小厂嘛乱来的更多。所有说制度决定态度，态度决定服务，所有国内东西都做不长久，做不强

HAWK1325 · 发表于 2015-8-20 14:25:28

连续上班21天的，飘过~~21天里无加班工资、无调休、迟到扣月度工资，就为了让国家领导人来参观的时候卫生整得好看一点~

LB老沈 · 发表于 2015-8-20 15:39:53

我们根本就不放假，而且没有几倍工资的概念！

除去过年放假，一年能有一两次把礼拜天调到五一，十一的就不错了！我准备9.3请假的！

坏坏小子 · 发表于 2015-8-20 16:18:38

9.3放三天，两天调休的，，算法都是一样的，但是这底薪应该是1950吧。。

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9.3日是国假，上班3倍工资却按底薪计算，玩你

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