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企业文化案例

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1#
发表于 2006-5-31 09:14:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在许多企业都重视企业文化的建设,也有多人谈企业文化,现摘录一些成功的案例,供大家研究讨论。
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2#
 楼主| 发表于 2006-5-31 09:17:16 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

不好意思,忘把附件放进去了。

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3#
发表于 2006-5-31 09:29:04 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

其实对于文化我也有自己的见解
& k3 I$ `1 {+ N9 u/ y6 @
. U' X3 O- i2 F文化=风气=大众现象
+ m: o+ q: M) J每个企业都有自己的内部风气,有的企业责任心强,有的企业会推责任等等. k$ U3 A! Z# k9 v6 P& ^- I( W
当然都离不开当领导的指引,' X: F3 h9 V9 g7 e
8 Y4 M5 g+ Z+ B% C
华为就有一个基本说里这样说,唯有文化生生不息!!!
, J, ^9 Z+ {, F( ~
4 t7 m5 }5 ]% [5 _8 F& J3 \$ N
# W( P! o' a* X& W, s谢谢楼主共享
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4#
 楼主| 发表于 2006-5-31 10:00:23 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

企业管理有三个境界,一是人管人;二是制度管人;三是自己管自己。要达到最高境界,就要形成企业文化,这是一种氛围,是一种风气,是一种文化。你到美国通用公司去,你就会感受到什么是企业文化,难怪韦尔奇是世界管理大师呢。斑竹你说的也对,有什么样的领导,就有什么样的团队。
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5#
发表于 2006-5-31 10:06:20 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

好东西,
. Y9 L/ N1 S# M4 w7 o5 w- E
+ U5 U+ b( S0 m6 c1 N顶了 (分享别人的东西要厚道,至少支持一下)
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6#
发表于 2006-5-31 13:49:36 | 只看该作者

Re: 企业文化案例

正在消化。虽然其中有些例子已经看过。
7 _" w  t2 N7 B% J8 _: C, t) @7 b0 {8 a( t3 m! `
但这么好的东西不能让他沉下去。
6 {& O* k2 ?  D# `- F, }
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7#
发表于 2009-2-18 21:39:38 | 只看该作者
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8#
发表于 2018-6-14 16:26:53 | 只看该作者
谢谢!
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