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我在日企做销售,5个月的感受

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1#
发表于 2015-7-31 10:30:28 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    小弟去年毕业,今年年初辞职。机缘巧合,现在这家日企恰好招聘应届生或者毕业不久的年轻人。这家日企在仪器仪表行业比较知名。
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& C+ b; @0 c" `2 q! L+ E0 z    现在进入公司快5个月了,客观的谈谈在日企的感受。
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    1.关于晋升。部门的最高领导永远是日本人。有10几个干了十几年的销售员都是没有一官半职的。当然,出来工作。没有名分,肯定就是能够挣钱了。老销售有固定的客户,现在都是坐着挣钱了。' a& i: Q& p. L0 N

3 }, ~/ \, a5 `' I  c$ B    2.关于管理。日企的管理比较严格、正规。什么都有严格的流程,但这并不影响工作效率。现在开始实行6S,类似PDCA循环、SWOT分析,个人觉得这些还蛮有用的。9 |7 x& Q6 q- u! n2 r5 a
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    3.关于日本人。其实进日企,我一开始是拒绝的。毕竟对日本人有种说不出的感觉,小时候看了很多抗日题材的影片。在公司接触的日本人都比较懂礼貌,对工作绝对是兢兢业业。& [$ Z" C3 f/ N9 ]! s/ }

2 ?# B6 r( P# m- n* p5 s    4.关于福利待遇。公司给的底薪还是很可观的,生病住院全额报销,公积金全部由公司交,出差的差旅费也显得很大气。基本和印象中的外企保持一致。
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    5.关于销售模式。这是我最喜欢的销售模式。公司以低于市场的价格,把产品给销售员。销售员靠自己能力把产品卖出去,能赚多少靠自己的本事。一般有10到30个点。* O" H9 ^) C! Y% J

8 R8 p' R3 y" l! _- ~) p$ {    6.关于压力。日企的工作压力是非常大的,每天都需要汇报工作。有月度目标、季度目标、年度目标。每个月都有定期的会议,会议上会公布各个销售员的业绩,对于没有达成预定目标的销售员必须作出合理的解释。并且不给予报销差旅费。长期不能到达业绩目标的,公司劝退。现在我面临的形式也非常严峻,入职第三个月开始出单。现在经济不好,产品需求量减少,市场萎缩。加上自己在广东人脉圈子没有铺开,工作也确实非常有挑战。部门领导也说,前三个月你能出订单也算是非常不错了。不过,时常感觉压力很大。每晚做梦都是关于市场开拓,新客户开发的。$ s6 H1 C& p8 z4 b2 U* L; q
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    总之,虽然业务辛苦,压力很大,但自己还是挺开心的。作为一个长期生活在内陆的人来说,现在经常在珠三角地区跑业务,也确实能够提高自己的见识。年轻的时候,多经历点,多吃点苦,总是好的。况且这次如果失败了,我能够收获很多。如果一旦业务成功做起来了,完全可以改变自己的命运。尤其是每每想到拿下合同那种成就感以及其中的利润的时候,就觉得什么问题都可以想办法解决。所有的付出都是值得的。$ M1 M6 V9 J' Y8 \, g

, I8 O8 I  r! i9 P/ \    炎炎夏日,各位同仁注意防暑降温。

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参与人数 2威望 +101 收起 理由
滤油机厂家 + 1 个人的实地感受啊,日企确实是最好的,东方.
老鹰 + 100

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  • · 采用|主题: 930, 订阅: 38
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2#
发表于 2015-7-31 10:39:38 | 只看该作者
我想多和鬼子打交道,因为鬼子喜欢算东西,但又不喜欢日企的企业文化,压抑

点评

曾经跟鬼子打交道  发表于 2015-8-3 23:45
是啊,我遇到要计算的基本都是鬼子,其他的很少,鬼子还要各种参数的参考来源,非常仔细。这点我很佩服他们,同样的情况,国内的客户根本不会有这个意识  发表于 2015-7-31 11:01
鬼子的特点就是爱较真,比较能遵守制度(也可以说是奴性比较重,贬义了),各项规章制度,一是一,二是二,不跟谁讲人情。如果在日企上班,要做官是比较难的,他们对国人防范心很重。  发表于 2015-7-31 10:52
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3#
发表于 2015-7-31 10:53:13 | 只看该作者
我在富士康也接触过日本的驻厂客户,感觉日本人严谨,注重细节,比较有礼貌,比台湾和大陆的绝大多数领导和员工都好些!虽然我不喜欢日本!
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4#
发表于 2015-7-31 10:59:35 | 只看该作者
有承认日本的优点,抗战剧为了其它目的,不讨论。继续努力吧,目的是赚钱呗。
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5#
发表于 2015-7-31 11:15:35 | 只看该作者
每个月定期会议。不达标的不报销差旅费.........+ N, W. p# o7 B4 w5 W4 @

2 l* E# ]9 m3 d/ H; ]( R阿呆一单就是2年周期。也许一个价格谈判就要一个月。岂不是要活活饿死啊。4 R# x# h; k9 Y8 [" H
也许半年一单都没。是不是就要滚蛋啊。哪些马上就要成交的单子就要转手送人啊。' B9 w$ `, [& d& W' o) |

4 F1 m" H0 ^) c+ _$ S6 v看来产品不一样。模式不一样。的确考核标准也不一样。

点评

考核标准还是要和产品类型挂钩  发表于 2015-7-31 13:59
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6#
 楼主| 发表于 2015-7-31 11:25:48 | 只看该作者
爱猫人士薛定谔 发表于 2015-7-31 10:39 ( {- C/ Q& g5 Z1 [- }
我想多和鬼子打交道,因为鬼子喜欢算东西,但又不喜欢日企的企业文化,压抑
* H' o5 m& h* h
是的,鬼子要求产品不能买到核电、军工、航空等领域。5 i0 ?* Q1 F7 J6 v- k2 m) n$ m# i
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7#
 楼主| 发表于 2015-7-31 11:27:02 | 只看该作者
常大爷 发表于 2015-7-31 10:53
3 z4 Q3 r" Q" h% B& K我在富士康也接触过日本的驻厂客户,感觉日本人严谨,注重细节,比较有礼貌,比台湾和大陆的绝大多数领导和员工 ...
2 B: |6 S2 j( P% i* J+ I
我也不喜欢日本人,但要工作要生活嘛。只要安慰自己引入鬼子的产品,促进国内工业发展。
# j) i% m! q  T$ I( _( s# Y$ s
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8#
 楼主| 发表于 2015-7-31 11:28:07 | 只看该作者
鑫森淼炎垚 发表于 2015-7-31 10:59
  ~0 D; Q7 R8 @: R有承认日本的优点,抗战剧为了其它目的,不讨论。继续努力吧,目的是赚钱呗。
6 a" ~  g/ H2 q4 k
是啊。现在房价这么高,不努力赚钱。老婆都不好找。
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9#
 楼主| 发表于 2015-7-31 11:30:16 | 只看该作者
大色猫 发表于 2015-7-31 11:15 $ L! z# F2 Z1 j1 x# F, Q
每个月定期会议。不达标的不报销差旅费.........
. b2 y* i, U  F1 ?* v5 \
7 w3 L/ l7 ?1 f8 _阿呆一单就是2年周期。也许一个价格谈判就要一个月。岂 ...

. W0 w7 i6 v6 K6 Q0 V* [呆侠是一眼就看出猫腻了。我现在做的产品金额小,都讲究短、平、快。小单几千块,20万就算大项目了。这个和呆侠是没办法比的哦。

点评

模式不同而已。没有高低之分。  发表于 2015-7-31 11:38
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10#
发表于 2015-7-31 11:48:13 | 只看该作者
比起韩国棒子以及东南亚的,我还是宁愿喜欢日本鬼子啊,毕竟人家确实优秀,现代社会的契约文化普及较好,较真,认准
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