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楼主: 905259853
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厂里的铣床师傅,刁难我

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91#
发表于 2015-9-6 11:21:20 | 只看该作者
易加工性是设计人员必须考虑的问题,他们的刁难也是学习的机会,对刚工作的人来说是经常的事情,经验多了就好了。
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92#
发表于 2015-9-6 14:27:43 | 只看该作者
Lixinwu 发表于 2015-7-30 09:07
" A6 v9 F/ c- q- G9 H1 Z% g3 N这是明显不尊重技术人员的一种行为,但是打铁要自身硬,你设计出来的图纸上谈兵是不行的,要有理有据地说说服人 ...
" F1 K2 ?" x5 ~- r/ d5 P
11的槽就要磨刀刃?10的铣刀不就搞定了,傻  q/ ^- F7 p4 @' \: k8 H* ~
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93#
发表于 2015-9-14 23:39:45 | 只看该作者
很多时候不是好看不好看,工人那么多活,要是按照你说的那样按照图纸标准,很费事的,他们干不完也会受批评的。不过,如果是沉头孔,有相应的沉头孔转头,我之前公司就是一次成型。
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94#
发表于 2015-9-15 09:41:28 | 只看该作者
这种人很多,。。。
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95#
发表于 2015-9-15 19:05:52 | 只看该作者
所有为难我的都是成长!
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96#
发表于 2015-9-16 11:13:12 | 只看该作者
干两年机加工就好了,最重要的还是你得知道这个零件的加工工艺。
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97#
发表于 2015-9-23 11:58:34 | 只看该作者
你应该先把自己的职位职责确定下来,有多大的权力能做多大的事情。知道自己的位置和职责后就可以按照规定去要求别人执行。如果你的权力可以直接让对方怎么怎么加工,那对方不听你可以直接做惩罚。
2 n0 W+ T  |/ a% m% W; c# B: @5 Z如果你没有这个权限,可以累计几次这样的事情后书面形式汇报领导,由领导给你个最后的结果。
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98#
发表于 2015-9-23 18:21:27 | 只看该作者
简雨 发表于 2015-7-30 10:35
, K6 P' b' ], ]5 U哪都有这样的人,有的是真有水平,有的是嘴比手好使。比如我刚进厂的时候,有个老钳工特能吹牛,其余老员工 ...

' ?" l. ]1 ?1 ^4 h/ P# B: z怎么吸得住?
5 ?. v# Y. k. o3 b* Y& @1 h% d4 R
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99#
发表于 2015-9-25 13:41:56 | 只看该作者
这个不是工作问题,是钱的问题,我就是铣工。洗个孔才几个钱,工票上如果注明了做这个计多少小时,谁都愿意干。另外,11的铣刀我也没用过,这个不常用。虽然有的卖,我为了你这个孔,还专门申请领铣刀 难道不要时间吗?这个算不算钱。。。,
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100#
发表于 2015-9-27 23:13:02 | 只看该作者
nieting1203 发表于 2015-7-30 09:01 # S: ]& z! m" F5 B' [% I7 j: b+ D0 h
低调一点,不影响使用的能放就放,先惯着点,惯上毛病了,就有人来收拾他了

7 s% T/ Y; O; W: b$ n, C- U$ w& l: g% [6 j5 j  y+ X
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