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买用现金,卖是赊账,员工还难管,没法玩了 |
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不要动不动就上升到阶级斗争的高度!对于绝大多数员工,无所谓好与坏,就看老板怎么管;一家企业管理到这步田地,主要责任一定在老板身上;
只有国企员工才会认为是剥削,事实上,老板们拉订单,跑销售,统筹兼顾很辛苦的。而老板们倒了后工人也失业没处可去了。
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这个厂的员工,每年有涨工资,这几天天热,可以自由选择上班时间,比如早上早点,晚上晚点,中午多休息点。个别老员工提供免费的住房水电全免的福利。一方面,员工有意见,老板也有意见。另一方面,员工也没有想....
中毒太深
一个愿打一个愿挨,觉得被剥削了,不干就是了
如果工人有能力自己去办企业,也就不去受剥削了,这个能力也许是资金,也许是技术特长,总之是需要具备说稀缺性。不具备上述条件你还是努力打工吧。否则会饿肚子的。
出资人出资本,工人出劳动,工人劳动一部分价值转为为出资人股份红利,即为剥削。但没有这种剥削,工人劳动力不能转换为价值。剥削也有一个度,这个度由社会整体决定,超过这个度即非人性剥削,不利于生产力发展
我也觉得说剥削有点过了,人家出资本,出设备,工人出劳力,能做下来就是一个利益妥协的模式,难道老板把赚的钱都给了工人才不叫剥削,老板也是人啊!
层主的阶级仇恨很深呀
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点评
都倒闭了谁来养工人?能发现机会,组织生产,开拓市场的绝对都是精英阶层,一般人干不了那活。他们都倒了工人上哪找饭碗?
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点评
技术管理不是关键,现金流才是王道。很多有技术的企业都被欠债,货款而弄倒了,这方面光有技术管理远远不够
老板之所以能成为老板,必有过人之处,这是以前单位老板说的。
以为跳出了循环,其实只是进入了一个更大的循环中
出来单干的技术工程师是不是又变成了大家吐槽的小老板?
技术工程师,是没办法推动整体的,惯性力太大。要不自己累死。有能耐的,都单干了。
技术工程师,是没办法推动整体的,惯性力太大。要不自己累死。有能耐的,都单干了。
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