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买用现金,卖是赊账,员工还难管,没法玩了

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1#
发表于 2015-7-26 22:51:03 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
在一个制造业比较发达的地方,有一个老板,最近聊了很多,遇到了很多问题。特来必威APP精装版下载说一说。
主要问题在哪啊?主要有2点,

第一点先说现状吧,目前厂子的业务模式是先给货,后结款。一般是半年一年的结。往年的情况是现在这个时候是旺季,订单多的做不了,今年是订单很少,压价也很严重,回款更慢。现在面临的情况是,加工买原材料用的是现金,卖货出去是赊账。没有订单,工人还是照常生产,造成库存积压严重。去年的都没有销售完现在。这个情况,并非他一家的个例,有的是直接停产倒闭了。他没有选择停产,也没有选择放假,因为工人都是做了很久的了,大概10来年的那种。但是这种情况能持续多久呢?他说可以支撑今年,但是明年就很难讲了。
其二就是人员问题,他的工人和别的厂有点不同,他的工人现在有个什么情况呢,就是经常的想干就干,不想干就不干,也不打招呼。他的工人上班不用打卡,上班时间不用一天到晚守着机台。关键是现在的工人不太听话,做一个产品,本来要这个规格的,他偏给你做那个规格的。工人还觉得你啰嗦。

我听他说了这个情况,觉得这个问题很大。这是个什么情况啊?请各位社友侃侃。

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2#
发表于 2015-7-26 23:21:59 | 只看该作者
摆屁惯了!倒了的前奏。

点评

0 库存化......效益不高的型号咔掉 发表于 2015-8-2 18:15
楼主公司做出的产品你要不? 发表于 2015-7-27 22:19
有这么惨吗?工厂现在机台正常运行,虽然有点小问题。但是产量还在那里摆着。业绩是差了点,比往年少很多,多少还是有那么点点。 发表于 2015-7-27 21:49
3#
发表于 2015-7-27 04:45:45 | 只看该作者
这一切都是老板自己造成的,谁叫他们剥削工人的呢!活该!这些人的末日即将到来.

点评

不要动不动就上升到阶级斗争的高度!对于绝大多数员工,无所谓好与坏,就看老板怎么管;一家企业管理到这步田地,主要责任一定在老板身上; 发表于 2015-8-2 15:21
只有国企员工才会认为是剥削,事实上,老板们拉订单,跑销售,统筹兼顾很辛苦的。而老板们倒了后工人也失业没处可去了。 发表于 2015-7-28 20:38
...................... 发表于 2015-7-28 08:42
这个厂的员工,每年有涨工资,这几天天热,可以自由选择上班时间,比如早上早点,晚上晚点,中午多休息点。个别老员工提供免费的住房水电全免的福利。一方面,员工有意见,老板也有意见。另一方面,员工也没有想.... 发表于 2015-7-27 21:53
中毒太深 发表于 2015-7-27 16:16
一个愿打一个愿挨,觉得被剥削了,不干就是了 发表于 2015-7-27 12:12
如果工人有能力自己去办企业,也就不去受剥削了,这个能力也许是资金,也许是技术特长,总之是需要具备说稀缺性。不具备上述条件你还是努力打工吧。否则会饿肚子的。 发表于 2015-7-27 11:31
出资人出资本,工人出劳动,工人劳动一部分价值转为为出资人股份红利,即为剥削。但没有这种剥削,工人劳动力不能转换为价值。剥削也有一个度,这个度由社会整体决定,超过这个度即非人性剥削,不利于生产力发展 发表于 2015-7-27 10:47
工人永远都是处于被剥削的地位,虽然老板提供了原始设备及资本,但是原始设备和资本也是工人创造的,这是马爷讲的,反过来想想工人为什么被剥削?或者同样被剥削为什么有的人被剥削的少有的被剥削的多?要想不被剥削 详情 回复 发表于 2015-7-27 10:43
我也觉得说剥削有点过了,人家出资本,出设备,工人出劳力,能做下来就是一个利益妥协的模式,难道老板把赚的钱都给了工人才不叫剥削,老板也是人啊! 发表于 2015-7-27 10:24
层主的阶级仇恨很深呀 发表于 2015-7-27 07:26
4#
发表于 2015-7-27 07:11:43 | 只看该作者
具体什么行业?温州也到这个程度了?工人的待遇怎么样?

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房地产把农民工心态搞坏了,一个瓦匠一天200,在老家,谁还当工人? 发表于 2015-7-27 22:02
鹰大,地点就是温州。我很不理解啊。为啥会这样?工人待遇也不低啊,普通工人一天150-200之间。行业是标准件。 发表于 2015-7-27 21:56
我们公司钳工一天200,公司130个人,工资每月60万多点,我嘛就12k左右。 详情 回复 发表于 2015-7-27 19:13
5#
发表于 2015-7-27 08:34:38 | 只看该作者
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6#
发表于 2015-7-27 08:37:43 | 只看该作者
效率又低质量也不怎么样,劳保也不完善,代加工的小作坊大规模的倒闭是历史潮流。
7#
发表于 2015-7-27 08:38:36 | 只看该作者
趁早倒闭,还能留点东西,越拖越深

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都倒闭了谁来养工人?能发现机会,组织生产,开拓市场的绝对都是精英阶层,一般人干不了那活。他们都倒了工人上哪找饭碗? 发表于 2015-7-28 20:41
8#
发表于 2015-7-27 08:54:17 | 只看该作者
很多人都看到小公司有这样那样的很多问题,这是个机会啊!为什么有技术懂管理的工程师们不跳出来取代他的老板呢?

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技术管理不是关键,现金流才是王道。很多有技术的企业都被欠债,货款而弄倒了,这方面光有技术管理远远不够 发表于 2015-7-28 20:42
老板之所以能成为老板,必有过人之处,这是以前单位老板说的。 发表于 2015-7-27 21:58
以为跳出了循环,其实只是进入了一个更大的循环中 发表于 2015-7-27 16:18
出来单干的技术工程师是不是又变成了大家吐槽的小老板? 发表于 2015-7-27 12:02
技术工程师,是没办法推动整体的,惯性力太大。要不自己累死。有能耐的,都单干了。 发表于 2015-7-27 09:58
技术工程师,是没办法推动整体的,惯性力太大。要不自己累死。有能耐的,都单干了。 发表于 2015-7-27 09:58

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参与人数1 威望+1 收起理由
andyany + 1

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9#
发表于 2015-7-27 09:12:42 | 只看该作者
工人到底想干啥啊

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不明白啊,会不会就是那个馒头的说法。。。。。。。 发表于 2015-7-27 21:58
998大侠说,想你把馒头送到他嘴里,然后他还会说有“点硬,下次做软点!” 发表于 2015-7-27 16:20
10#
发表于 2015-7-27 09:22:26 | 只看该作者
升级前的阵痛,挺过来,就好了,挺不过。。。。。。

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嗯,目前只有挺一个办法,确实挺难的。 发表于 2015-7-27 21:59
挺不过么,也就好了,不用担心这些问题了 发表于 2015-7-27 17:00
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