公司做大后变成了“家天下”，打江山的老人们何以自处？

东东2012173 · 发表于 2015-7-23 20:50:22

GuDu_Yi 发表于 2015-7-20 21:25
! S; f2 K' L# v- L$ f9 d! F! b多说无益，找到工资高的就走

既然在一个公司干了那么多年
就组织一些要辞工的人，合伙另起炉灶

落尘1 · 发表于 2015-7-23 22:10:10

这种现象国企研究所也这样吧。。。。。开始创业打拼的时候都是必须能干活的。。。。成熟了就不需要那么多能干活的人了。。。。以后还是浑浑日子吧

artisan2014 · 发表于 2015-7-23 22:22:05

工程师0106 发表于 2015-7-23 11:03
# z& ^; k' B Z4 x5 P老板的是儿子

什老板的是儿子，貌似话没说完吧，不太明白

HWJ1989 · 发表于 2015-7-24 09:26:59

你们公司有技术保密协议吗？大公司都有这个，用以约束掌握公司核心技术人才。

专搞机械设计 · 发表于 2015-7-24 17:09:12

刚毕业的好骗，当年我毕业留在长沙也是帮一家公司卖命3年，总认为自己努力了，老板看得到，然后工资就会加，结果发现大错特错！
辛苦一年多开发一个产品，说好了试制成功就做产品主管，结果成了后被不相干的人接手了！

专搞机械设计 · 发表于 2015-7-24 17:11:12

果断拒绝了各级领导的强力挽留，也拒绝了加薪的诱惑，拍马走人！

工程师0106 · 发表于 2015-7-24 19:20:29

HWJ1989 发表于 2015-7-24 09:26 3 P( O5 c4 k" o$ E% i
你们公司有技术保密协议吗？大公司都有这个，用以约束掌握公司核心技术人才。

有啊

工程师0106 · 发表于 2015-7-24 19:21:01

专搞机械设计发表于 2015-7-24 17:09
. g! a" `6 P0 d$ p刚毕业的好骗，当年我毕业留在长沙也是帮一家公司卖命3年，总认为自己努力了，老板看得到，然后工资就会加， ...

我被忽悠了三次，三个项目都完成了

龙游大海 · 发表于 2015-7-24 21:16:30

这个是中国国情

芳菲007 · 发表于 2015-7-25 09:36:34

此处不留人自有留人处。技术在手，再加上有这么浓厚的职业情操，何愁找不到新东家。如言所实，三十六计走为上计。自动化设计很多企业都是起步不久，需要人才的公司应该不少。江浙沪一带这样的单位也不少啊。

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