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楼主: 绝对01度
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现在的年轻人都怎么啦?

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71#
发表于 2015-7-15 09:16:40 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2015-7-15 09:15
1 }) I; q* u2 s# |- K# E" E目测阁下还很年轻吧。

  V0 A- A! [$ W" B" |' L* E是啊,太年轻,高中刚毕业. e' M0 F* f, i7 w7 {
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72#
发表于 2015-7-15 09:17:07 | 只看该作者
Opposite 发表于 2015-7-14 17:36
* v3 m2 f2 k: k  j* d  R你举的例子和这个严格说来不是一回事。
( G; `  [$ R9 k5 |1 w' D4 B9 ^6 F9 H, S车间有下料、机加、焊接、装配、涂装、热处理等等。
( ~, {6 }! W1 r+ B" Y机械包括很 ...

2 X) t' r  j3 ?/ G4 ?( [+ h不是说本科生一定要去车间,我的意思是在车间呆个一两年肯定有好处。
9 L- e. n" J9 v4 b. Q+ Z( j2 L- F1 ?; G要本事大,一毕业你可以去研发院设计院,去国外跟德国佬米国佬玩,没本事,老实去车间回炉。这有什么好讲的?) c2 c+ Z# O" z1 \. f6 b7 \2 @
或者只想混混日子,那无可厚非。- E( h$ h  X0 [) c* N4 m5 u& q
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73#
发表于 2015-7-15 11:44:55 | 只看该作者
上那么多年学,毕业了就在车间除毛刺,还一干就是几个月,这是搁谁心里都有怨言, 不是说本科生多值钱,起码人生活着就该看到希望,人自己规划的可能是车间实习-助理工程师-工程师-高工,到你这成了去毛刺-去毛刺-去毛刺,连调刀什么的都没做过,这是怎样的心理落差...
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74#
发表于 2015-7-15 11:56:37 | 只看该作者
给我也有心理落差
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75#
 楼主| 发表于 2015-7-15 12:00:23 | 只看该作者
老人与海221 发表于 2015-7-15 11:44
6 Q& R! v; S7 X' [/ L上那么多年学,毕业了就在车间除毛刺,还一干就是几个月,这是搁谁心里都有怨言, 不是说本科生多值钱,起码 ...
2 g! b6 r8 j/ N3 o8 m  I
怎么没做过,各个岗位都做过。去毛刺只是临时几天做一下,就受不了了。
; T% d4 h. T: Z7 S  C
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76#
发表于 2015-7-15 13:10:32 | 只看该作者
第一个小伙,人家按要求过了实习期,如你所说,表现可以。那么,你凭什么继续楷了人家3个月的油,和他商量了吗,按合同办事了吗,和他沟通过你们的培养计划了吗,严格执行了吗?$ @+ I* q( p( m( r4 H1 w0 @
你们把他扔车间,放养,还美其名曰实践!- ~! {5 A+ B; ~- t
现在年轻人,没以前任劳任怨,你要是清清楚楚明明白白,他估计也不会这样。现在年轻人都这样,他们是未来,‘老家伙们’应该适应他们,按照他们的特点培养他们。
6 {2 n: Y# j1 n0 I% H日本的年轻人,其实也‘浮躁’,可你看看日本企业的新人培训,你感觉你们有差距不?
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77#
发表于 2015-7-15 13:59:22 | 只看该作者
对于现在很多公司所谓的助理工程师,只能呵呵,难怪人家怠工,就去个毛刺你也要人家本科学历,你把人家招来就又不给人家机会,是吧
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78#
发表于 2015-7-15 14:35:18 | 只看该作者
你在招人时就招的不对。干机加和装配技校生就行了,给3000就不会有什么情绪了,说明你自己不会招人
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79#
发表于 2015-7-15 15:02:40 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2015-7-14 21:52
  [' w- ?' g9 N% P我毕业后,完全车间一年,什么都干,再半年办公室车间两头跑,刚开始一直是3000的工资,一年之后才涨的。 ...
4 m* m! W2 U! t  `( K' `6 G; `1 P/ t5 R
看楼主这两年经验的都八千了,牛比啊。我想知道你车间一年,跑腿半年,剩下半年是啥,设计么?; q( }& A! G& z: n) P8 ]4 S
不知道现在楼主做哪方面的,有了多少设计成果了?: z2 l% ~6 Y. @8 ?% g5 p% S' T& ^

点评

应该不是设计,是生产管理方向的吧,  发表于 2015-8-9 14:21
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80#
发表于 2015-7-15 15:43:08 | 只看该作者
既然你说2个月就会了,那就不是什么难的活了,你觉得他继续去毛刺还能学到什么呢?好歹你也说招的是个”工程师“,但是现在做的和普工有区别吗?
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