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楼主: 绝对01度
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现在的年轻人都怎么啦?

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91#
 楼主| 发表于 2015-7-16 08:34:53 | 只看该作者
唐大 发表于 2015-7-15 22:41
# I  r; I$ H8 {6 ]6 z& I各位前辈,为什么我们这边专科刚毕业都有四千。
; _$ r: l" `8 N1 E) L: b
地区,公司、岗位,工作时间都有关系啊。1 A; ?( ?: ]+ t
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92#
发表于 2015-7-16 08:45:07 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2015-7-15 20:46 1 U) h$ e1 y; @+ w% C* o
首先我们公司小,人本来就很缺,就算是开发人员有时候都要去干活的,我觉得既然来到了我们公司,就要适应 ...
0 w. I. }* e8 E: t2 Q4 [" b
你自己第一年车间+画图,那他只能在车间玩,他想接触下设计有错吗?你不应该理解吗?
( B6 A7 W8 v$ G8 ^5 E
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93#
 楼主| 发表于 2015-7-16 08:56:27 | 只看该作者
gzfgzf 发表于 2015-7-16 08:45
3 Y; q7 Q- e  c9 Z你自己第一年车间+画图,那他只能在车间玩,他想接触下设计有错吗?你不应该理解吗?

; N6 D3 g7 s' ?0 n9 x1 x我画图都是晚上用自己时间做的好不好,根本没人安排。
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94#
发表于 2015-7-16 09:47:52 | 只看该作者
认为技术员必须接地气干活儿才叫真正的工程师,不然你下去的图纸在生产实践中遇到问题,工人说这个弄不上,你这是什么玩意儿图纸(工人可能能力有限、可能在逗你玩)。你是不是有底气说没问题?只有真正干过了才能底气十足的干到对方。就像前辈8爷,衣服帮忙拿着,别弄脏了,我来.....
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95#
发表于 2015-7-16 11:16:22 | 只看该作者
召唤师170 发表于 2015-7-14 10:25
& ~2 U$ _( ?, R现在的年轻人是宁可去做文员2000块,也不做这种3000块,我上次跟别人说,一个男人去做文员不丢脸吗,他们问 ...

0 m! w9 L5 _, N你这分明是职业歧视兼性别歧视" P5 K6 L  F/ ]! o* A+ R1 U# _

点评

哥得承认这个,男人应该干男人该干的工作。  发表于 2015-7-16 12:16
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96#
发表于 2015-7-16 11:32:58 | 只看该作者
绝对01度 发表于 2015-7-16 08:56 + d# A+ p+ h+ {3 ?! t0 Z
我画图都是晚上用自己时间做的好不好,根本没人安排。
8 {7 c! r/ e4 B# B6 u6 J( T
听下来横竖都是年轻人的错,不辨了,找些普工吧,这样设计的就能安心设计不用下车间去毛刺了。/ k1 W% K; t9 {, W1 Z4 z1 J
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97#
发表于 2015-7-16 11:56:45 | 只看该作者
刚毕业多少都会有点浮躁,毕竟还不太适应,和学校生活差太多,而且刚出来的容易眼高手低。. R. R1 r, W9 O3 [
你招聘的时候就要描述好薪资平台和升职平台,他都不知道以后在哪个阶段干什么,能静的下心来工作吗?# H7 Y" }& p! ~( Z9 J8 L
没有初步的蓝图,刚毕业的都待不长,待下去的也是能力一般的,混日子。
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98#
 楼主| 发表于 2015-7-16 12:32:44 | 只看该作者
假面 发表于 2015-7-16 11:56 8 v1 t2 }$ h6 ]
刚毕业多少都会有点浮躁,毕竟还不太适应,和学校生活差太多,而且刚出来的容易眼高手低。! i, ~7 C  C7 d
你招聘的时候就 ...
# O$ p: `) P. P+ u
我觉得你说的很对,对于很多有实力的大公司我想都会这么做的。但是话说回来,社会不是学校,讲究的就是适者生存。
, L$ k/ Z9 \7 ?/ W$ L: m
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99#
发表于 2015-7-16 12:46:16 | 只看该作者
楼主可以看看情景领导,根据意愿和能力将员工分类,再以不同的领导方式去应对。
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100#
发表于 2015-7-16 17:12:25 | 只看该作者
刚毕业都不会太愿意长期在车间呆的
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