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楼主: 勇者忍士
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刚入职,面试的技术岗分配到生产管理

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11#
发表于 2015-7-11 08:36:02 | 只看该作者
好好干都可以学到很多,好好沉淀。
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12#
发表于 2015-7-11 09:04:20 | 只看该作者
111111111111111111111111111
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13#
发表于 2015-7-11 10:22:03 | 只看该作者
有一定的技术含量,不过没什么前途,我们那里都是一些闲人搞这个,销售发了单,转给计划再转给生产,不明白要个计划干什么
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14#
 楼主| 发表于 2015-7-11 20:43:26 | 只看该作者
爱喝加多宝 发表于 2015-7-11 07:29 9 T/ h" I2 n- R, C
可能是负责生产的工艺技术之类的,你要问清楚。

, p) X! j5 h3 r' V* H" |0 D5 }! O8 l是生产计划员。, H+ Z  K4 M: R' H( w
- i6 x/ _  L" A# t9 |8 w  \- P
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15#
发表于 2015-7-12 10:10:06 | 只看该作者
生计,个人感觉并不是简单生产计划排布,跟踪,反馈修正等,更重要的是你对上下团队的深入了解,公司的生产能力(更具体到对生产设备技术的熟悉)等比较综合掌控与良好的整合,才能对排布的生产计划有效执行~~~
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16#
发表于 2015-7-13 00:17:23 | 只看该作者
早点走人吧,跟我当时入职一样的情况,面试的技术岗,分到了品质管理,干了一年多才走,从头开始!
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17#
 楼主| 发表于 2015-7-13 20:43:03 | 只看该作者
wolong99 发表于 2015-7-12 10:10 - t* B/ |; k8 v" b
生计,个人感觉并不是简单生产计划排布,跟踪,反馈修正等,更重要的是你对上下团队的深入了解,公司的生产 ...
+ @2 W1 E3 E% K+ V" ]5 A% T
谢谢哥分享你的见解,我刚接触生产计划员,现在还在车间实习了解公司产品,还没有到学习岗位知识的阶段,具体我们公司什麽情况我还不清楚。8 L- r6 w& o) X
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18#
 楼主| 发表于 2015-7-13 20:45:42 | 只看该作者
孤星伴月 发表于 2015-7-13 00:17 % a" D0 ?* G5 q0 h2 _
早点走人吧,跟我当时入职一样的情况,面试的技术岗,分到了品质管理,干了一年多才走,从头开始!

: L. J+ u! H* r$ S还在了解中,还没有想清楚。我再想想,多了解一些情况再定。
+ p( r: m/ ~. e) a6 S
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