机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 老鹰
打印 上一主题 下一主题

当前行业形势调查,请社友们参与

  [复制链接]
31#
发表于 2015-7-9 10:58:25 | 只看该作者
jiapeidong 发表于 2015-7-8 09:16
一直不相信这些虚拟的东西,炒的再嗨还得有实业性的东西支撑,国家反腐是个好事,对于希腊希望是个真真儿的 ...

私有化啊,就是变成个人的
回复

使用道具 举报

32#
发表于 2015-7-9 11:17:05 | 只看该作者
个人感觉汽车行业近一个多月来下降的很厉害,厂里的订单少了很多。工人也 不加班了。下半年是关键。
回复

使用道具 举报

33#
发表于 2015-7-9 19:03:24 | 只看该作者
深圳地区,电子设备,贴片编带行业。公司正在发展阶段,单多,但单价越做越低;人越来越多,但效率却不见提高。
回复

使用道具 举报

34#
发表于 2015-7-10 07:45:02 | 只看该作者
都在磨,喜欢早日过去这段艰难时刻。
回复

使用道具 举报

35#
发表于 2015-7-10 07:45:55 | 只看该作者
dxx347 发表于 2015-7-8 13:31
环保机械, 过了年一直比较忙

真好,我是做进口轴承的,今年真是寒冬啊。
回复

使用道具 举报

36#
发表于 2015-7-10 12:15:44 | 只看该作者
目前的形式是一点也不容乐观的,股市随时崩盘。传统的制造业也很不景气。以前的人工低成本也没有了。各项成本是越来越高利润是越来越低。就拿我在的盐城来说,盐城是一个传统的制造业城市,主要就是悦达起亚和配套的企业。以前起亚的一线员工要工作60小时一周,现在是20小时一周。谈利用率的话以前是150%,现在50%都不到。一线的一线的员工的工资很低的都是靠加班来拿工资的,但是现在只能拿个1280盐城最低保障了。悦达厂的小时工,劳务工,外包队都给退了。据说马上还要放高温假至少要15个工作日,配套的韩资企业大都也是这样的。现在都在寄希望过了678三个传统的淡季之后汽车行业的行情能好一些,否则悦达肯定是要裁员的了。那么会给周边带来很大的冲击的。
就拿我在的布雷维尼的来说,继去年整顿清理了一大批的高工资的给我们实行计件后,今年有把工价调了一下。员工都是有苦不能说。上海的销售也是的。比如以前的销售要求硕士5年工作经验月薪加提成等15k。现在把他们回掉,我在找本科毕业2年工作经验各项都加起来6k就有人愿意来了。现在对于我们来说学历在贬值,工业自动化程度越来越高,可能就是增长的一些经验工资是很难涨的。还说不定哪天也会失业呢。

评分

参与人数 1威望 +100 收起 理由
老鹰 + 100

查看全部评分

回复

使用道具 举报

37#
发表于 2015-7-10 14:26:10 | 只看该作者
我们单位属于电力设备制造企业。目前正在转行升级。新的厂房正在建设之中。效益还算不错同比往年效益好的时候差不多。最近正在生产出口的产品。天天加班忙的不可开交。
回复

使用道具 举报

38#
发表于 2015-7-10 18:08:43 | 只看该作者
本帖最后由 见德思齐 于 2015-7-10 18:10 编辑

机床行业。总体市场不好,相互降价维持生产。
我公司几款性能比较突出的机床卖的比较好,但总体销售额比去年差。
市场不好,就静下心来努力开发机型,丰富产品。老总今年又投了更多的钱上设备上项目,提高产品性能,准备再上个台阶。
另外技术部整体工资提了一档。

点评

宁波,但我们只专注加工中心类  发表于 2015-7-14 21:36
兄弟在哪里啊,一个行业嘛  发表于 2015-7-14 09:40
技术部整体工资提了一档,说明贵公司老板有眼光  发表于 2015-7-12 18:16
回复

使用道具 举报

39#
发表于 2015-7-10 20:17:01 | 只看该作者
汽车模具 没去年忙 但也还有单  不知道涨不涨工资  去年涨了还提前通知
回复

使用道具 举报

40#
发表于 2015-7-10 21:37:08 | 只看该作者
   我表示我们四个月没发工资了,外债很多,单很少。不知道能不能撑过去。卫生巾,尿裤(主要是我老板没能力吧)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-22 10:30 , Processed in 0.054346 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表