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小兔303 发表于 2015-7-3 09:11
( H- O f* z* y% k+ u谢谢你的建议,非常中肯。我昨天已经结束第二轮面试,当时有4个人一起面试我(有一个日本人),持续了两个 ...
( f7 T1 l2 U' H, [' V通知是一定會讓你清楚的知道!# F5 C' ^/ _4 m+ I v! {( y- g 不管結果為何, 日本人的嚴謹是不會讓你搞不清楚到底入取了沒有! 4 t! p3 q5 ^% B' h: j) l( C" m% J2 U, P 再者, 個人私生活問的很細膩, 那也是正常的! " j$ E% A, x! @1 o3 H( s) J( c因為他們要看你的不只是你的工作能力, 工作技能, 他們更重視操守, 也重視你的家庭生活!8 f" d7 I) K$ ^% R" t# B/ ]9 s
8 F$ o- u9 B# ^, j全球百大的日系企業, 曾問了一個讓中國工程師哭笑不得的問題: 你跟你老婆一個禮拜做愛幾次?3 Y$ o% I* Q p( B( c# { 這問題看似與你的工作無關, 其實. 大有關係! # l& u* e# g. G8 F! W; ]* A- I& d4 r: W0 U% W( D- V 你與老婆的恩愛, 還有性關係(性愛的紓壓), 會讓你更有良好的心理狀態來面對工作, 承受工作上的壓力!5 H( h8 j5 o: g% I 那你告訴我, 這跟你的工作有沒有關係? * a3 c- C- y B% s# k8 H這很值得深思!!! $ E% W& N5 m; c1 t ; z+ C1 _: M2 o6 `& u. k2 E其實, 看待一個人來應聘, 重點其實都是細節方面, 你的下班生活都是如何度過的? " [+ }) r* x$ s, X1 G2 B2 K: x- [與誰度過的? 你怎樣安排自己的時間?; t$ g9 w5 b w: c) I( f' Q$ H! }
5 _% ~3 u; _1 ]0 P! s$ i以上, 都是大公司才會這樣問你, 而你的回答, 就是決定你入取與否的指標!$ { z& E! i, p . v. N0 n" l s+ q
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