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小兔303 发表于 2015-7-3 09:11 ![]() + N3 Q( j/ Z8 t
谢谢你的建议，非常中肯。我昨天已经结束第二轮面试，当时有4个人一起面试我（有一个日本人），持续了两个 ...
通知是一定會讓你清楚的知道！
# J0 Y; J$ O: g5 S0 \不管結果為何, 日本人的嚴謹是不會讓你搞不清楚到底入取了沒有！: y, Y) n* v( x/ E; m1 i7 v( V
' u5 U x7 \ \. @) C, z再者, 個人私生活問的很細膩, 那也是正常的！8 I; q- D1 R F3 _. V [
因為他們要看你的不只是你的工作能力, 工作技能, 他們更重視操守, 也重視你的家庭生活！
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; e! L3 W" i. }: S2 @. o$ b( |全球百大的日系企業, 曾問了一個讓中國工程師哭笑不得的問題： 你跟你老婆一個禮拜做愛幾次？
0 Z1 ?9 g0 P) _4 f1 p8 d+ B這問題看似與你的工作無關, 其實. 大有關係！/ k6 g5 q6 j9 E/ U" y" v5 }
H. \: L% ~0 u1 T' C/ Z
你與老婆的恩愛, 還有性關係（性愛的紓壓）, 會讓你更有良好的心理狀態來面對工作, 承受工作上的壓力！5 R5 L8 O- l1 n1 t* N. p) [
那你告訴我, 這跟你的工作有沒有關係？9 s. t& ~! k( t
這很值得深思！！！0 v( S/ p7 f' M3 k, m; Y- S4 v
! U' A! h0 F+ R) I其實, 看待一個人來應聘, 重點其實都是細節方面, 你的下班生活都是如何度過的？5 M- h3 ~" _+ M- H
與誰度過的？ 你怎樣安排自己的時間？, L& Z5 y. Z! T* M9 C+ m7 _
% u& T W* |3 i5 N以上, 都是大公司才會這樣問你, 而你的回答, 就是決定你入取與否的指標！
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楼主: 小兔303
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发表于 2015-6-22 18:24:20
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