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小兔303 发表于 2015-7-3 09:11 ![]()
% J3 z2 A+ {+ t, V [) U- i& S谢谢你的建议，非常中肯。我昨天已经结束第二轮面试，当时有4个人一起面试我（有一个日本人），持续了两个 ...
" Y' \# f l: |# o7 u8 S" i通知是一定會讓你清楚的知道！* \+ |# o2 r0 n' Y# y
不管結果為何, 日本人的嚴謹是不會讓你搞不清楚到底入取了沒有！
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" Z/ E8 |+ f. E# m9 J再者, 個人私生活問的很細膩, 那也是正常的！
/ g _! x3 @0 j; F因為他們要看你的不只是你的工作能力, 工作技能, 他們更重視操守, 也重視你的家庭生活！
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全球百大的日系企業, 曾問了一個讓中國工程師哭笑不得的問題： 你跟你老婆一個禮拜做愛幾次？
: B6 m% N0 N; N. _這問題看似與你的工作無關, 其實. 大有關係！
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' \2 ]( A6 m6 ^6 T. R m& g你與老婆的恩愛, 還有性關係（性愛的紓壓）, 會讓你更有良好的心理狀態來面對工作, 承受工作上的壓力！2 z+ A# q' |) C0 \
那你告訴我, 這跟你的工作有沒有關係？' B' L3 j5 c8 Q. M' Z" Q8 l
這很值得深思！！！
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5 r5 q0 f0 N8 t其實, 看待一個人來應聘, 重點其實都是細節方面, 你的下班生活都是如何度過的？. t6 R- o6 x# M
與誰度過的？ 你怎樣安排自己的時間？
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以上, 都是大公司才會這樣問你, 而你的回答, 就是決定你入取與否的指標！7 t# P4 H! t# T5 J
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楼主: 小兔303
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发表于 2015-6-22 18:24:20
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