楼主:
老鹰
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机械城市系列之九:济南 |
点评
好的
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点评
员工很难坚持五年,即使能坚持五年,这么个强度也避免使不了40岁之前离场,也许是35岁之前离场。优秀员工据说有股票激励,民企的活力可能就体现在这儿吧,萝卜加大棒,混日子是不可能的
杰瑞的这种文化也是没办法的办法。独立于三桶油之外,在夹缝中生存,要是没有两把刷子估计早就死掉了。民企太过于无情,行情不好的时候直接裁员,行情好再招人,末尾淘汰。这种生存环境完全是丛林法则,
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