被逼走人，求大家给点意见

亲亲勿爱

专搞机械设计 发表于 2015-5-27 17:19
如果你的工作随便换个人都能做好，就是说你在公司的重要性并不是那么强烈，那么走人是必须的！要想被人重视 ...

U$ L8 @0 Q$ r! D0 ?5 t说得有道理，不过对于国企，“必要的人”显得没多大必要。

亲亲勿爱

小李飞刀乐呵呵 发表于 2015-5-27 17:46
) \8 e8 i* Y$ r$ w0 U燃气公司：各位机械人大多数不清楚：里面即时是打工人员（零时工），也是待遇不一般的好，上班时间短，工资 ...

你说的是特殊的情况，现在燃气没有那么好的福利和工资了。

郝奇吾乃

郝奇吾乃 发表于 2015-5-22 22:10
不公，无辜。。。。。。只是因为太过弱小
u1 Z; X1 t1 G* o N. d和他聊聊，毕竟他才是决定的

0 p+ Z" t5 l3 S) ?$ k8 \5 c

亲亲勿爱

hjwyyj 发表于 2015-5-28 09:29
" I+ T$ N( b' v既然没有赶你走，那就试着去适应新的领导。个人觉得每个人离职的原因都在于自身，其实跟公司没多大关系，不 ...

我也试着这样去思考了，这么想的话也对，关键是感情上接受不了。

郝奇吾乃

亲亲勿爱 发表于 2015-5-24 03:15
7 x4 W+ Z& [+ q; G) n0 p和新老总聊聊吗？他也不是本地人，他不是技术出身，是做文案的，真正的文案，只因他的老领导是市政府领导 ...

正因为没关系才叫聊了聊，把话说在明处，不仅你觉得敞亮，可能还会有新的伯乐

亲亲勿爱

wcp358061945 发表于 2015-5-29 11:26
) t' u; |" k/ h4 u9 g m做好自己的事，不要去猜别人的心思。不缺胳膊不缺腿，在这干不下去了，换个地方一样吃饭。个人比较反感墙头 ...

e" ]! y! u0 A7 p" K% d! `! N这样行得通，无非就是多受气多吃亏。

亲亲勿爱

一杯热茶足以 发表于 2015-5-28 22:40
) g. A2 Z+ B, t8 q2 E肯努力，30岁还是很年轻的哦，奋斗十年啥都会有的

这话听着暖心啊，谢谢哥们

亲亲勿爱

向往飞翔 发表于 2015-5-28 22:58
lz的情况我感觉提高机械知识基础是关键，因为你的工作经验已经够了，两者结合能力提高的更快

5 L( s& m+ |) o" n恩，需要学习的还有很多，有不懂的向你请教，希望你能知道啊

亲亲勿爱

郝奇吾乃 发表于 2015-5-30 14:11
正因为没关系才叫聊了聊，把话说在明处，不仅你觉得敞亮，可能还会有新的伯乐

- _" P0 `+ Z& |6 x' S这这，对于跟他谈话，我有些犹豫不决。

Eastwood_Chen

2001013201 发表于 2015-5-23 08:25
$ p6 b3 G# s. R5 \( G新老总上台后，你要么成为他信任的人，要么就是走人。除非他已有备用的人选，要你把位置腾给别人。
否则不 ...

" @: g& P7 z4 ?9 S' \4 ~/ V/ Z说得正确，不管怎样，先做事。不管谁来做老大，都是需要做事的人，并且要踏踏实实的做事。在工作中尽可能的少犯错误，特别是低级的错误。同时，要找到自己新的靠山。