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我是女生,主管想让我走,可我真不想放弃这份工作

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1#
发表于 2015-5-20 13:01:01 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
大家好,自我介绍一下。我是一个专科学机械设计的女同学,在学校成绩一般。现在真正设计也有三年了。
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我是去年8月份进这家新公司的,当时进来研发主管(公司股权之一)对我还是蛮有信心。我也是属能力不足状态,但这个主管对我一直都挺支持的。直到今年的4月底,让我没有想到的是他被老板请辞了。这个事对我来打击有点大。因为我很清楚他不在这做了,我估计也做不了多久了!原因是:这其中有一个人物就是一工程师升为研发主管,而他自从我一进来的没几天,感觉到他对我很不满。
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有一天在同事都走了的一加班晚上,竟特意叫我走人的意思,理由是一个女人不要把自己弄得太辛苦。谈这个话之前是我手上做了一重型龙门架,着手再进行一台非标自动化的组装机,他说做完这台机自觉走人。虽我们以前素未相识,我只能认为与他无缘。当时的心情很难过,想想自己是不是真的不该坚持下去,而市场上是不是也不很愿意招女性做这块工作!但是我每次碰壁都会告诉自己”谁都不是天生就会走路“。这件事之后我更须要努力,更须要做好每个细节!之后这台自动组装机也顺利的送出去了,接着又做一台新机。我也忘记了做完前面这组装机要自觉走人的(虽他还不是主管也是工程师),心里还是坚持只要不是老板叫我走人,我是不会走的(是不是有点赖……)。; O1 q9 v& w- @& D1 y
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好景不长,他升为主管之后,果真昨晚找我谈话。首先问下我的感觉,我当然感觉不错呀,因为自己有提升自当高兴!他直接了当叫我自己定位,有一个助理职位,一个工程师的职位(就是现在)。我老早就是想清楚了,我以后就是要做工程师的!当然,此话一出,他就说助理怎样?我想其实这没有让我自己定位意义了!我反问他若是助理,在这里我具体工作是什么?让我惊讶的是既然模棱两可没说清楚,我再三追问他说让我先选择再告诉我具体负责哪块,这不明摆着想让我自己开口说走嘛!1 P8 N f- v4 a6 |0 K% p* _3 e

* r8 V6 {$ [: L f+ g他说给我一个月时间,这期间不会给我项目了,看我表现!他这样做让我不明白(自己在猜测,手头上最后的项目现在正在机加中,无非就是看这台机有什么问题好让我解决,机器送走后我也可以打包了!)。我真的不想放弃这项工作,不是说在这里,就是以后的工作我也不想换,可是不放弃我不知道自己还能坚持多久?要是放弃我又能干什么?好可怜吧~怎么办呢?$ c' ?& }# h. o4 c

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评分

参与人数5 威望+104 收起理由
w91678 + 1 离职吧
RaynorJoel + 1 世界那么大,为啥不出去看看
八戒 + 1 我帮您十点分
wangqing1 + 1 问题描述清楚,显得很专业!
老鹰 + 100

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  • ·采用|主题: 930, 订阅: 37
2#
发表于 2015-5-20 13:14:44 | 只看该作者
人不能太好欺负
3#
发表于 2015-5-20 13:16:33 | 只看该作者
没别的,就是撵你走人: Q6 a$ A r T) A8 t2 ~
( j: M% o. l( K
还要更明显么?9 f/ v1 W5 p1 `
别裸辞,没找到工作之前任对方恶心死你都无所谓,目测你没办法翻盘了,就是过几天给你弄车间去,你也一边找工作,一边混日子: e9 Q1 X" {$ R5 z( @

" s7 x0 h3 B# Y, J5 o我见过几个这样的,过河拆桥;受不了屈辱,意气用事的,最后苦了自己;反而跟公司打消耗战的,慢慢都找到好工作了,我们都觉得那才是英雄!
3 u# y6 h5 g- r
% s- U) S; U% t2 [* s+ t9 k9 {8 k4 l有本事,到哪里都是爷;如果是你个人能力问题,以后你还会面临如此情况;多看看998大侠的帖子,你就会感觉都屁股后面有人在追你了,追上你,就会挨揍。。。。

点评

此处不留爷,自有留爷处! 发表于 2015-5-22 18:06
他恶心你,你就恶心他,话说光脚不怕穿鞋的,他都撵你走了,你还跟他客气个啥! 发表于 2015-5-22 17:05
我一般是怎么对付这种人的。你越要我走,我越不会走。有本事你就开我!!! 尽心做好自己的本职工作,跟同事关系出好。 人来人往,他能混多久还是一个未知数,就是应该留下来,看他有什么好下场. 详情 回复 发表于 2015-5-22 08:54
同意biudiu观点,直属上司已经对你不满意了,硬对视下去只是在浪费时间,何不趁这段时间给自己找更多的路,而且从文中看你也有这样的能力,在这个企业女性不受待见,并不代表所以企业都这样。你懂的 发表于 2015-5-21 16:59
不同意,只要没走一天,就和他干一天,走了再说走的,每个平台都是一个擂台,擂台之上,必须亮剑,没这个精神,人就完了 发表于 2015-5-21 09:54
找到下家之前别走,否则失业了,还不如在这里混日子 发表于 2015-5-20 20:31
同意你的观点,不主动走,边干边找。让你走,还得赔你钱。 发表于 2015-5-20 16:42
4#
发表于 2015-5-20 13:23:01 | 只看该作者
你们公司效益怎么样,不理他,要走可以,给去理由。没理由就是裁人按劳动法办,别怕,这个事。

评分

参与人数1 威望+1 收起理由
cyzy6388 + 1

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5#
发表于 2015-5-20 13:31:21 | 只看该作者
肯定要走,注意方法,你有经验了,不怕找不到工作的。先去找一份比现在好的,你会感觉比现在开心很多。然后让公司补偿。
6#
发表于 2015-5-20 13:40:23 | 只看该作者
难道他感觉到你威胁到了他的地位?' W4 F7 z- K! B* A0 ^
国企否,私企否.
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7#
发表于 2015-5-20 13:55:55 | 只看该作者
别主动走,最好让他辞退你拿点补偿

点评

拿补偿广州也就1850 发表于 2015-5-27 17:02
应该这样!做好自己的事情就好,他要怎么滴是他的事情! 发表于 2015-5-27 10:55
8#
发表于 2015-5-20 13:58:08 | 只看该作者
问一下老板啊,不是老板的意思,喜欢这个工作就继续做啊,要是是老板的意思,很难混啊
9#
发表于 2015-5-20 14:09:11 | 只看该作者
分手费总要的吧,N+1是底线。
10#
发表于 2015-5-20 14:09:16 | 只看该作者
就是想逼你自己提出辞职,估计以后更恶心的事情都会有。
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