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楼主: gushuaiqi17
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谈谈我在富某康见闻以及关于未来就业的困惑

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31#
发表于 2015-5-19 14:02:27 | 只看该作者
大色猫 发表于 2015-5-18 10:14
5 s9 }4 @$ R8 U) v6 v据说富士康里面的女生都很饥渴?

& n |' {* m `) e! x' X然而大色猫早已看穿了一切,道出了大家的心声% u1 M, K: {2 d* E8 b
32#
发表于 2015-5-19 16:39:12 | 只看该作者
楼主多去看看他们好的地方
33#
发表于 2015-5-19 16:44:02 | 只看该作者
电子厂都这个样子,没什么,我进的第一个厂做开关的,线上员工也是那个样,上个厕所要拿个牌,没牌上厕所的罚钱。
34#
发表于 2015-5-19 21:36:10 | 只看该作者
很显然,一个吃不了啥苦的混混正在形成,别读研了,出来混吧。
35#
发表于 2015-5-19 22:02:42 | 只看该作者
呵呵,真简单
36#
发表于 2015-5-19 22:05:09 | 只看该作者
你有没有想过是什么制度导致基层管理出现问题,在对表面现象进行描述的时候也可以提出自己的观点,以研一的观点。。。

点评

还请赐教,这个问题您是怎么看的? 发表于 2015-5-20 13:18
37#
发表于 2015-5-19 23:04:50 | 只看该作者
我一位同学同时也是我最好的一位朋友之一* l! Y- d4 H5 A
z! \- Y! f/ q/ l' F$ L
常跟我说起他在富某康的事,因为经常一起
2 L/ F! C5 v' ^, l) ]. |! N/ b3 w0 R) c+ w$ m4 q& C; m/ w
喝酒聊天,所以他在富某康的所见所闻,犹+ N+ @8 z2 f8 p
1 D6 P& X9 W5 p2 e
如本人亲历一般。兄弟毕业3年了,在富某康& \" @* w6 G3 T8 |" z

( t+ {% g5 M" c3 d; D5 ]也即将三年,在自动化部门,现已即将师四
' _1 }9 ]. X4 D8 ]3 l. v6 P" k, j: p; v$ H( W& R
。富某康是间很大的代工厂,员工众多,所& _+ j' R% [4 p% l, U, D

* J- A6 C( c. {2 b以,在里边,有个很明显的特点,就是很多( E+ Q8 o1 F( E; J, q$ s! n
$ B5 p9 M" n4 W) L2 F8 s& A
条条框框。只要你做事按照条条框框去做,
6 @1 s8 ?6 f- ]1 F7 Q2 z
$ B3 g% K6 b! K) b: Y就算老总也抓不到你的把柄,也不能开了你: K6 K+ g4 J( Z5 q$ y5 G

8 p8 N6 H) C9 V5 B。所以凡事注意留证据,但凡有点职位的,
2 L4 N( m# E% H8 Y& U
% A+ ?: v9 L9 ^" ` J/ e; W+ Y都很会扯皮。在富某康确实有叼人的文化,
7 J0 s+ { m1 L: v& N1 v1 a" I! i
只要官大,就可以随便叼下边的人,除非你3 d5 E! v7 P: i% \% y( K& t6 k$ ~7 S
# H* N" ^( G2 o7 R7 X& c9 y
碰到个人品好的主管,不然都免不了挨叼。/ U( P: ~8 e; I" L) R2 Z+ g2 X3 W

" A4 H" Q! X9 Q, v富某康工厂虽不是按件计算工钱,但是生产
! U& R0 j A# w) Z
6 l, n8 o4 s4 |; N2 e- c! l压力很大,所以给人一种很压抑的感觉,每
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* {# M, W( ?7 O" Q+ O个人都会有点浮躁。生产车间一般是这种情
! }( ]0 y( q1 y1 G
* A7 \: b i5 ]况,周边单位稍微好些,毕竟大多都是坐办
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公室的,文化水平和个人素养相对好些(虽3 Q# W! G8 X7 [3 o3 D7 x5 [# o( a
2 v6 R5 l" P2 q; l
然也不乏混混之辈)比起生产单位没那么压
! u2 h8 }, `' ^
) z3 b% D. X7 Z抑。富某康也有其优点,管理规范,不拖欠
3 k$ o0 m, q" I5 S
6 _* ~- J( F! W+ c) Z. P工资,勤力加班的话还能挣点生活费,要是
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- W! x# A) j1 G- c+ C" a+ m混上课长以上的话,一年十几万不在话下。
+ j! M3 j7 P9 j# G1 X8 [: i8 h! \8 m! N; m Y
工作就是这样,总是不会事事顺心,看自己! ^) J8 V% R- W( a8 {3 r8 f
( X3 L) a2 c4 E! u/ ?+ S
心态了,不适合就换个环境,思想开阔些,
1 o+ H' [6 s+ g+ f d
0 m$ n* r t# f7 ~8 f2 t+ E2 l$ i5 k路,不是只有这一条。

点评

是啊,相比其他企业,富某康还算是好的呢,任何事物都有其利弊,最重要的是自己能看得清。 发表于 2015-5-20 13:23
38#
发表于 2015-5-20 11:38:57 | 只看该作者
看完楼主的帖子,有几个想法:
0 g5 C* J, x' U( i @1、“挨屌”这个词来深圳之后听到的,经常听下面员工讲,或者讲“屌人”,这个和富士康没什么关系;
- ~" m2 C0 m w- l' D2 X2、楼主作为研究生,是否有仔细考虑过你遇到的种种恶习、弊病,更进一步的原因?比如员工本身的素质,企业的目的、制度,同类型企业的情况,甚至更深层次——以我们习惯的思想(大侠们把这个叫做“农耕思想”)去做工业会怎样?: F2 n7 l( n! ?! d% p
什么事物发展都经历各个阶段,比如没有政策的保护,完全把老外和我们放在一个平台上PK,那对于国内工业来说就是灾难。单从某一个角度去看待你所述的问题,比如人性、个人感受,似乎有些片面的。所以现在对于国内的现状,可能富士康的做法反而更适合,适者生存,再谋求发展!

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嗯,受教了,我还没考虑这么全面 发表于 2015-5-20 13:20
39#
楼主 | 发表于 2015-5-20 13:13:28 | 只看该作者
numberone 发表于 2015-5-19 10:46
7 G+ H9 A1 z# C工人在工厂不是认真干活,那是去干吗?什么是人性化?大家在一起由着各自的人性自由发挥,那工厂能开下去? ...

W g% y0 Q' }0 z: W3 Z看起来您是当老板的喽,我的意思是里面有一些人对别人连起码的尊重都没有。还不止这些,有些线长还整天想着怎么整人,实在是令人恶心。不要会错了意。。我从来没说过不要管理P* y) ]: A% c0 V6 _$ {0 M7 Q

点评

有点阶级斗争的味道。如果你到工地去待一下,对“尊重”这个词的定义恐怕会重新思考。 发表于 2015-5-20 18:00
40#
楼主 | 发表于 2015-5-20 13:15:16 | 只看该作者
wjiafu72 发表于 2015-5-19 16:39 $ k, B4 _ s+ M' }: Y: j3 I: G5 d
楼主多去看看他们好的地方

: B: u* p- m! |5 t; A1 S$ W0 w! z我看到了他们好的地方,只是把他们的弊端拿出来说道说道而已
! a; W8 w" P+ }, P
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