|
|
个人觉得，楼主的处境固然有制度的原因，但也有楼主个人心态的因素，为什么这么说呢？说说我自己的体会吧：
; J/ ^- s+ @% m5 T$ J9 W 我之前毕业后一直在某合资企业工作七年，做的就是设计，刚开始工作时我也感觉压抑。没有学校时同学们的那种个性张扬，热情似火的工作状态，每个人都在那面无表情，麻木的工作着。因为互相不熟悉，甚至找一个说说话的人都没有，好像就自己一个活人，那时我也想过要辞职，换个活人的地方，但是不到一个月，我发现我错了，或者说我已经融入这里了，我们工作的时候的确是面无表情，的确有着麻木的心态，因为我们的节奏比较快，手里的活计比较多，必须要把自己一天的工作计划完成，然后就可以休息一下，甚至少加班，省出的时间轻松一下，工作的时候神情麻木，但完成工作后，我们也会恢复热情，哥几个相约找个地方撸撸串，喝点酒，打打牌。其实重点就是你要学会找时间与人交流，交流的技巧楼主可能比我做得更好，但要让人在百忙之中愿意与你交流，得必须学会寻找时机！试着融入他们！8 H7 w# ^+ t; P8 K, Z& ~/ s" |( B' ]
我也接触过从国企辞职转到我们以前公司的，他们不一而同的反应工作累，不适应，不好相处，其实不然，私企或合资企业，其实比国企简单多了，如果你不是想一门心思往高爬，只是凭能力说话，那就不需要刻意讨好，不需要勾心斗角，只需和同事搞好关系，工作之争少不了，但争论过后无论谁对谁错，那都是工作，互相学习的过程，和私人之间没有关系。当然，人多了就是江湖，在哪都少不了小团体，利益集团，我的想法就是不参与任何集团，但要和每个集团都要发生关系，不去左右逢源，但也别传递相互之间的意见与看法，只是交朋友，有领导拉拢的时候，我会表明自己的态度，当然要找好技巧，让他明白，我可以帮你做事，但不参与利益之争，做好这些并适应紧张的节奏，不断学习，提高自己的业务能力，让同事认可你，你就不会再感到压抑了。
# b9 _0 y! W) B3 B 后来，个人原因，我离开了原来的公司，到了现在的研究所，说国企不国企，说事业不事业的单位，有事业的影子，有私企的架子，到这我仍然是一个打工者，作为辅助科研的人，突然来到这样的环境，我发现工作无比轻松，与原来的单位天壤之别，在以前的公司本来我觉得自己很平庸，很普通，在这和这里的同行比，至少我的专业能力比他们高出一大截，工作也不紧张，不需要赶工期。但生于忧患而死于安逸，我不能放松，还要保持以往的节奏，这就是在这同样的工作我可以完成的更快更好的原因。当然只是在这里，如果再出去，我可能还一样普通，甚至已经被人超过。
( S0 _% ~/ B6 u9 L 以上这些有点乱，只是个人经历，给楼主点启示，尽快适应快节奏，痛苦是少不了的，适应以后，总会开心的。
3 U% F* O' b. X# m/ n( V |
|
楼主: 黄旭东1987
[复制链接]
发表于 2015-5-17 06:39:03
