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楼主: 2266998
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再高的薪水,都吃不穷了老板,薪水那点数,其实是个屁,

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21#
发表于 2015-4-29 23:06:05 | 只看该作者
老板很耐用
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22#
发表于 2015-4-29 23:09:29 | 只看该作者
我是丹尼巢 发表于 2015-4-29 22:58
花姑娘就算了,现在看的公司网页是这样介绍的:“深冷液体供应链覆盖所有涉及深冷液体的环节, 包括液体的 ...

大侠很给力,这家单位是美资企业,因为看好LNG 行业,想进去做个销售攻城狮,大侠刚说化工行业不景气,容器在航天还有点利润,是不是又跳了个大坑呢??
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23#
发表于 2015-4-29 23:21:32 | 只看该作者
唉。。。。怎么养活老婆孩子啊!销售小混混还能卖点什么呢?  头大 。。。
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24#
发表于 2015-4-29 23:26:34 | 只看该作者
我只是看看
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25#
发表于 2015-4-30 00:05:33 | 只看该作者
牛逼之人必有牛逼之处
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26#
发表于 2015-4-30 01:12:45 | 只看该作者
本帖最后由 老德Alex 于 2015-4-30 01:14 编辑

没错,自己肚子里有货,到哪都舒服,老板都得买自己面子。

认识一个做激光焊的,学历也就是个普通本科,干到30出头了还没升个能唬人的职位,就是做技术,技术一流。熟悉的公司一听说他有想法要挪一挪跳槽,立马上赶着联系。30出头账面上年薪就有四五十万,买了他公司设备的企业,过保之后出现问题很多都直接联系他出私活,周末来回飞一趟,净赚一两万,公司知道他这么接私活,也都睁一只眼闭一只眼。跟公司提出一半时间homebase,公司也同意。新换的财务总监耍耍威风刁难他的报销费用,他回复一封邮件,同时抄送德国总公司,公司财务从此以后都是先给他打钱再问他要详细发票单据。中国分公司的人事、财务、销售都被他呛过,可惜没辙,德国总公司点名要留住的人,国内分公司谁有气也只能咽下去

点评

牛逼之人必有牛逼之处  发表于 2015-4-30 13:45
你说的是啊,可惜国人都不往这条道走,都在找‘窍门儿’,怎么省力怎么玩,还美其名曰‘聪明’,哈哈,更奇怪的是,赞同的还有一大堆,哈,  发表于 2015-4-30 09:47
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27#
发表于 2015-4-30 08:13:15 | 只看该作者
喜欢路边摊 发表于 2015-4-29 21:04
一般的厂子压力还是挺大的吧·像我们公司70多人,做真空设备,平均下来每月都能接几个订单吧,听说去年全年 ...

把来回返修的订单给一个能搞出不返修的高薪水的,不行吗,哈哈

点评

哎,知易行难,混日子吧,对得起自己领的薪水,OK了  发表于 2015-4-30 09:49
哈哈,他谈的就是不行,你再看那些赞同的,也肯定觉得不行,他们内心觉得,自己是干不好这个的,  发表于 2015-4-30 09:44
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28#
发表于 2015-4-30 08:59:17 | 只看该作者
人要低调,干事要高调。打工最终还是看脸色
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29#
发表于 2015-4-30 09:19:09 | 只看该作者
老板如能给高薪养高人,说明高人能给他挣大钱.薪越高说明老板挣得越多.
如果那个公司开始玩高薪能人时,基本上可以肯定要完了.
一般动的多是普通级的.

点评

工厂顺了,老板就开始杀驴留狗啦,驴杀完了,发现磨不动了,然后。。。没有然后了  发表于 2015-4-30 09:51
是啊,就是不琢磨这些,一混到底,哈哈  发表于 2015-4-30 09:48
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30#
发表于 2015-4-30 10:18:46 | 只看该作者
我们公司跟老板谈感情可以,谈钱,就完了,因为谈钱真是直接伤感情啊,所以很多时候,我们员工合同到期一谈到涨工资的问题,就要跟老板闹翻!
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