加薪了

JasonDeng

        A经理给我的印象是这样，公开会议我总觉得他吐字偶尔不清，然后某些表达甚至很让人费解。
. x( d( m- @- e. H        但，私底下的交谈，咋就这么有逻辑性。这就是技术出身的通病吗？
* J% J: G7 p) L% N; t) T1 l        任何评论都敌不过他现在所坐的位置。一切都是出于合理性的结果，所以他必定有你值得学习的人。
. ?. @5 F' N/ E( `        下午快下班的时候他不我们三培训生依次去他办公室 ,其中一位出来后依稀在我耳边透露些什么消息，但我没听清。
$ T) I( y; t) o8 i6 J; F        过程大概就6分钟，也许这样单独的谈论次数也不少（所以我会有开头那段关于私谈的感受）。但是职业生涯第一次加薪，虽然是那么一点，但我也觉得很幸福.
% x2 L2 ~! W1 R" h         签完字后领导根据我在目前的发展，给了我以下建议：
        1.不要瞻前顾后，做事需要快，需要雷厉风行
        2.多做事，不吃亏；多学东西，以后才会全面
        3.做好了前面2点才谈第3点，专注如何与现场沟通，与同级以及领导沟通。
8 h, }' a* K; G* O7 Z        
3 Z- S8 _' ?  Z5 a/ D/ i0 w        沟通是无时不在的，这点其实我觉得无时无刻的都可以学习，但这3点领导都说得很有道理，起码重视我们这刚毕业的学生。
  D4 t0 I! a2 E, a6 ^: C; t        真正的学习者，是靠多观察，因为手把手教你的时代一去不复返了。
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) J/ m: g1 [) M) \+ p        

勒维亚坦

第一次加薪的幸福感很难表述吧

点滴积累

1.不要瞻前顾后，做事需要快，需要雷厉风行
1 m& x! T) n4 ?  _' @2.多做事，不吃亏；多学东西，以后才会全面
: G# ~. ^/ E2 y9 r0 m
完全赞同。现在我也是这么做的。

t261498694

只加过班  没加薪过   不能体会到！

huhaofei

你领导是个好领导，多学吧，加油

一朵娇粉嫩的花

我的最好的感受是进公司的三个月多，就是年底调薪，
8 a- V, g1 _, h# y老大找我，说他只帮我申请到加200，因为我进公司时间太短，
8 [$ o6 u6 {  J% q那时候还是有点意外的
PS：07年底，1700底薪增加到1900，
现在想想啊，当时的薪水确实好可怜，做得事情比现在多多了
但是再想想，当时会的东西确实少，哈哈，也就值这个钱吧

百米小子

加油把，骚年

qdtruck

加油干！

风。。。

这几点说得很好

夜战茵特莱特

大概多少加了多少哦