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楼主: duyeslin
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签了竞业限制协议,还能到另一个公司做非标吗

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11#
发表于 2015-4-13 09:09:46 | 只看该作者
怕什么,这种不过就是书面的东西,起不到实际作用。不过一般这种单位如果不是大企业的话,就别待了。老板一定小心眼
12#
发表于 2015-4-13 09:10:09 | 只看该作者
我几年前找工作以来,有一条原则:
]5 C/ x3 Q5 g( a& u要求签保密协议的,一律不去。。。
13#
发表于 2015-4-14 00:18:52 | 只看该作者
不太确定,但是劳动法有云,如果离职后的竞业避让期内,补偿低于若干水平的,则裁定为显失公平的合同,该竞业避让协议无效! E7 L' |: l9 B9 W6 b1 _
" f' F1 w; q2 `7 ^! z' y) z
实际工作中,谁特么管这些~~
2 v6 _% D& d, j3 Z: D {2 N. }% F6 ~
2 p* I2 p; E1 [3 Y+ _: E, g0 @不过若是很想当守法公民也有一条道路,就是让前东家开除你,这样竞业避让协议就无效了

点评

开除是个好办法 发表于 2015-4-14 14:50
14#
发表于 2015-4-14 08:31:40 | 只看该作者
哇 ,至于吗,如果都是在一个行业的
15#
发表于 2015-4-14 15:40:34 | 只看该作者
不理他,假的
16#
发表于 2015-4-14 16:49:06 | 只看该作者
一般不用理他/ p9 d: E2 @2 u/ ]* _5 \, |; Y% Z
17#
发表于 2015-4-14 21:25:47 | 只看该作者
就一个形式
18#
发表于 2015-4-15 10:56:49 | 只看该作者
这个都是形式吧!较真的没几家
19#
发表于 2015-4-15 19:27:35 | 只看该作者
WUHANLIST 发表于 2015-4-13 00:10
$ g3 L i" }, P% Y8 a5 [9 ^( ~! H竞业限制是要给不少钱的。不相信你离职后,还月月给你竞业限制的补偿。如果没有,进同行又咋的。

$ O } W+ M: P. b0 `$ ~我还纳闷呢。以前换工作,记得都签了是一揽子协议呢。后来也没有听老公司的人说过,原来如此,没给钱
20#
发表于 2015-4-17 15:17:58 | 只看该作者
请问`1SZW1``D1Q2WSD CVN6 y; Y' d7 V' A3 q8 y& f
你不用担心这问题,
) k* \0 P: N( `$ T6 N4 _. ]1 I2 I$ M
$ u3 _# j' p+ l2 X: Q该干啥还是干啥去,之前我们帮微软做东西,
3 G" g- i3 r8 [' q$ h, @' M3 n( D i) X
都签了所谓的保密协议,屁呢,我自己都没对部门外的任何人说这事,/ J5 M5 e; w$ x7 v) }* W

% g! H! ]7 v4 d, U- ^8 v3 \我到了别的客户那边,他们居然问我是做微软的什么产品,
$ Y. d: @- Q" ~! t1 Y. C) d5 J9 t' c1 @: [, u& ]- S# ~: u& Z1 q7 T
由此可见,所谓的保密协议,就是写着好玩的。
3 x5 N9 j1 y; W, Z' i9 [$ D
& o2 e h# m# j+ Q1 r你完全不要有任何的心理负担,那都是公司在坑你呢,
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