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楼主: duyeslin
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签了竞业限制协议,还能到另一个公司做非标吗

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11#
发表于 2015-4-13 09:09:46 | 只看该作者
怕什么,这种不过就是书面的东西,起不到实际作用。不过一般这种单位如果不是大企业的话,就别待了。老板一定小心眼
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12#
发表于 2015-4-13 09:10:09 | 只看该作者
我几年前找工作以来,有一条原则:
8 M1 H2 P4 b; R5 H要求签保密协议的,一律不去。。。
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13#
发表于 2015-4-14 00:18:52 | 只看该作者
不太确定,但是劳动法有云,如果离职后的竞业避让期内,补偿低于若干水平的,则裁定为显失公平的合同,该竞业避让协议无效. h8 L# f$ {8 F1 R- r9 }* n

  f( y4 {; [. x  b: d3 L实际工作中,谁特么管这些~~
( w. H$ [5 g3 l- Y. L
. n, l5 t: x) k; A4 k不过若是很想当守法公民也有一条道路,就是让前东家开除你,这样竞业避让协议就无效了

点评

开除是个好办法  发表于 2015-4-14 14:50
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14#
发表于 2015-4-14 08:31:40 | 只看该作者
哇 ,至于吗,如果都是在一个行业的
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15#
发表于 2015-4-14 15:40:34 | 只看该作者
不理他,假的
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16#
发表于 2015-4-14 16:49:06 | 只看该作者
一般不用理他
4 S0 E9 l, E, J" j: I
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17#
发表于 2015-4-14 21:25:47 | 只看该作者
就一个形式
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18#
发表于 2015-4-15 10:56:49 | 只看该作者
这个都是形式吧!较真的没几家
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19#
发表于 2015-4-15 19:27:35 | 只看该作者
WUHANLIST 发表于 2015-4-13 00:10
5 T# Z% n. C& I* B$ p" S3 Y竞业限制是要给不少钱的。不相信你离职后,还月月给你竞业限制的补偿。如果没有,进同行又咋的。

6 Y8 [# D" g7 C( y" {( L我还纳闷呢。以前换工作,记得都签了是一揽子协议呢。后来也没有听老公司的人说过,原来如此,没给钱
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20#
发表于 2015-4-17 15:17:58 | 只看该作者
请问`1SZW1``D1Q2WSD CVN
7 M$ l- k2 m$ G你不用担心这问题,( D# j! q# U$ m+ B5 F5 c9 O6 T

- `0 X: |* A# [$ r3 a9 [0 |该干啥还是干啥去,之前我们帮微软做东西,
) Q0 h/ `! v# ?0 p: p  G
: i  I) \* Q/ z, _& _都签了所谓的保密协议,屁呢,我自己都没对部门外的任何人说这事,& T# ?; i4 Q% G$ q( R
, C% L% x  i( `9 ~: E! _  j, m7 G
我到了别的客户那边,他们居然问我是做微软的什么产品,; U7 Z2 g/ S( @0 h: W2 M* K5 |

: y: z! N1 R0 }* \+ x7 N7 B2 u由此可见,所谓的保密协议,就是写着好玩的。
6 g* x9 j$ N' U* I8 I3 ~% Z) \$ X# @" X3 B" {2 m
你完全不要有任何的心理负担,那都是公司在坑你呢,
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