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若您是员工或是老板,您会怎么处理这个问题

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1#
发表于 2015-4-10 15:08:46 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
是这样的,厂里上个月中旬招了一位实习工人,昨天在为厂里用手推车推东西的时候他的手机从他的裤兜滑落了出来,并且被手推车碾压了过去,基本上是不能用了,手机是苹果的。这位工人现在意思就是说要叫叫他推车的企业管理人员索赔钱。3 {* S+ Q  w; B; F
我是觉得比较无语,因为事实上是他自己没有保管好自己的手机,每天厂里都会有人推拖车也没有看到谁出现过这样的问题,要是车间管理人员赔了这笔钱那以后对于管理也不好,各位舍友意下如何呢?
' |0 P9 Y: Y1 e7 s, F- }% K有什么比较好的办法可以解决掉这个问题吗?
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2#
发表于 2015-4-10 15:13:22 | 只看该作者
依法办事!
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3#
发表于 2015-4-10 15:16:53 | 只看该作者
工人没理啊
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4#
发表于 2015-4-10 15:18:18 | 只看该作者
现在年轻人奇形怪状的索赔很多,你就看一下雇佣他的合同里面怎么写的,假如合同里面有这规定,那就必须赔,没得说,假如合同没有,就不必赔,因为厂子只保证‘人身安全’,不受伤就合法,东西失窃可以报警,其它好像没有义务,

点评

8爷,合同里不会写 私人物品在工作时间内损坏或丢失,由公司或负责人赔偿的。至少从没听说过,上面那个人也不一定有合同,是吧。呵呵  发表于 2015-4-10 15:30
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5#
发表于 2015-4-10 15:20:15 | 只看该作者
就直接告诉他是他自己的过失照成私人物品损坏,不予赔偿就得了。8 ?; F) h6 H8 a2 t  l; C
又不是人受伤
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6#
发表于 2015-4-10 15:21:18 | 只看该作者
要是掉到路边水沟里怎么办?难不成找政府赔?3 e6 `) x! ?, m* Q! G2 Z' \
我觉得这是无理取闹,没见过这样的,说理的人都不会这么干。
: `# |/ w+ ^# B! w' H& u% m先做思想工作,不行就晾着他,再不行让他去财务领工资滚蛋。
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7#
发表于 2015-4-10 15:22:42 | 只看该作者
这智商真是硬伤
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8#
发表于 2015-4-10 15:26:12 | 只看该作者
在美国可有路人掉路边水沟,状告市政府的案例。8 P* A# U5 l# f. A. K8 m
楼主不妨告诉他,在国内,尚未达到这样,有能耐,去美国工作
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9#
发表于 2015-4-10 15:30:35 | 只看该作者
拉不出屎怪地硬,要是我可没这好脾气,给你两句话“傻逼,滚粗”
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10#
发表于 2015-4-10 15:33:12 | 只看该作者
我公司有制度,上班时间禁止带手机、打手机。
9 n6 ^  z- ]  @) W
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