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去年机械专业毕业,做了一段时间的机械设备销售。倒是学会了一些销售技能,也发现自己适合也喜欢走工业品销售这条路。由于公司所在行业不景气,没有新项目。所以在3月底进入了一家日资企业办事处。
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6 l6 e9 r% \- i7 E4 g( ] 在面试的时候,就感觉不是很想去这家公司,而且公司要求每个月20天在外地出差。我到这个城市也是因为女朋友在这边,她事业发展得更好。最近在公司培训,总是不能静下心来,一直在纠结要不要重新找工作。& z5 L# k9 H2 I$ R4 v8 X4 [5 Y
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想在公司做下去的理由:
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9 G# r. Q( }7 j; k' E3 M o) i8 q0 @ 1.虽然是日企,但也是外资企业,是行业内的老大。
/ k& i2 [ n$ T" c, Q 2.基本工资和出差补贴、福利待遇很不错,比之前的公司好太多。
- H: W, \% k; h) V4 R 3.公司管理很正规,流程规范,可以学到很多东西。
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顾虑之处:( F# s! y3 r$ S" O+ L& L' k! ~
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1.公司实行区域划分制度,高层认为两广地区市场大,现在把我增加到这个区域去。这就意味着我过去是和老销售(也是直接领导)一起竞争。这个老同事在这个区域已经干了10几年了。蛋糕以前是一个人吃,现在我要进去分一部分。老同事肯定不高兴。他不会教我东西,而且以后两个人必然存在很大冲突。
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2.今年公司给我安排70万的新开发客户任务。平均下来算需要30--40个客户量。我不太习惯这种靠这种走量的销售。
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3 p9 }- M' U8 z+ X5 W 3.没达到公司要求不影响基本工资,影响奖金,长期没达到走人就是了。只是70万的新客户开发量不太容易,因为老销售在那边都干了10几年了。该开发的估计也差不多了。
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4.即使能够达到今年的任务目标,但往后的发展还是很艰难。公司不同区域的销售都存在很大的冲突,而我现在是和老销售在一个区域。一山难容二虎啊。。。老销售和我父亲年龄差不多了。我和他竞争真的感觉到艰难。
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. x, |- ^7 V% X! X 5.公司出差补贴很高,但居然每次出差需要自己先垫钱。. v8 g. U3 w+ \; Z- H
5 b! m& z# k9 `( C% c 6.4月1号是公司新年的第一天,办事处开始庆祝,去年办事处销售额几千万,盈利30万。没有亏损,值得庆祝。利润这么点啊。。。。震惊,不过公司工资应该还可以,老员工都在万多以上。
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# U) B. N( K# H 7.不是很想出差,异地恋很辛苦。. Y; Y/ y! G% o& C; @7 F
' E& @! z( f+ L B$ s2 k/ o 8.选择比努力更重要,真的不想再浪费光阴。想找一份工作踏踏实实做,有发展前景就好。
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" W8 ^& Q& I o0 l8 ]3 s" \; P 写了这么多,终于发现我的疑问了。那就是我要不要做一个月收入七八千,要长期出差,而且比较辛苦,也能学到东西,但要用一部分精力做内部斗争,也没有好领导,可能最多干一年,不能够持续发展得工作。# E. S: P$ ]7 K4 t
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