又到毕业季，亲历客户公司的应届生招聘

HAWK1325 · 发表于 2015-4-4 18:05:20

现在毕业生的行情还是这么低吗？

故乡河山 · 发表于 2015-4-4 22:01:49

看第二条看不下去了，实在太不公平了。劳动合同并不是限制就业者人身自由的，如果公司想让就业者三年不保证离职，其实是需要双方协定的，就是说如果三年不离职，公司会给奖励，如果离职就业者赔偿。但无奈供大于求的人才市场，如果自己不够强，只能答应公司的各种苛刻条件。

chengzhi1986 · 发表于 2015-4-5 10:56:42

本科生就业高不成低不就啊

以诺 · 发表于 2015-4-5 11:50:43

好文，学习了！

超小超 · 发表于 2015-4-5 20:33:52

好文啊！！！！明年去面试！

老人与海221 · 发表于 2015-4-6 20:03:36

这样的招聘太过理想了

风清扬极客 · 发表于 2015-4-6 21:50:26

我就是应届生，南京二本学校毕业的，成绩上游吧，在苏州一家企业面试时，感觉啥都不会，对自己薪酬也不敢多要，交完五险一金，打到卡里也就2700吧。

星繁意乱 · 发表于 2015-4-6 22:22:53

看完后感觉好辛（心）酸。

holder · 发表于 2015-4-7 08:33:05

风清扬极客发表于 2015-4-6 21:50
7 d, }$ y! G B4 ^9 v3 G! C我就是应届生，南京二本学校毕业的，成绩上游吧，在苏州一家企业面试时，感觉啥都不会，对自己薪酬也不敢多 ...

心态好好

沧海一粟@only · 发表于 2015-4-7 08:58:37

毕业后的再教育和再学习说的太对了，结合实践再去学习知识更有效果。

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