把员工培养好了，竟是这样的下场

angel1399793

都说老板坑人，但最近听到的一个“无间道”小故事，就挺有意思的。。。
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2 V9 J# p+ e! ~, Q# t: V0 z3 I/ W6 GA总，半导体行业，电镀相关设备电气工程师出身，工作十多年后自主创业，凭借着对单一行业的专注与多年积累的人脉，帮药水厂做配套设备，挣点小钱。1年后，公司小有发展，因为自己画图水平一般，遂招了一个画图工小B,小B肯学肯干，A总颇为满意，将自己工作多年的积累经验倾囊相授，此为背景。
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7 }7 S; [: A! Y* |/ X小B在A总这里做了2年，一日，配套的药水厂突然说自己这边缺个3D画的好的，说A总这边反正工作不忙，就临时把小B“借”去用两天，A总为人和善，况且是大客户要求，还会给点“借人费”，于是欣然同意。结果小B此去一个星期，回来后却突然变脸，坚持要辞职，A总挽留无果，只能放人。小B出了A总的大门，立刻转身奔去曾借他一用“药水总厂”，正式成为他们的人。
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小B成功跳槽到“药水总厂”后，没过多久即被派回A总这边，名义是监督设备的生产质量，一呆就是一个星期。以前与小B交好的同事不解其事，试探的询问，小B坦然的答曰：自己是被老板派来核算你们的制造成本！
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; l! _; h9 r2 {6 ^( b. y小B以前在A总这里，除了画图外，还兼有采购，报价，编写各类技术文件的工作，A总为人亲和，对他也颇为信任，大小事皆不瞒他，他对A总的供应商及其价格，甚至人工都了若指掌。小B回“药水总厂”后，认真负责的将A总所作的设备的制造成本核算一遍交到现老板手里，现老板非常满意，于是以后凡是发给A总生产的设备全部由小B全程跟踪，价格就是材料加人工，完全零利润！

& k2 ~% {5 ]3 a3 ?4 i, WA总也想反抗，但是无奈肉弱强食，厂里毕竟有一群工人要养活，自己也想培养一下市场，只能咬碎牙齿和血吞——认栽了。现在A总厂里的状况就是接点非标改造的小订单挣点利润，帮“药水总厂”配套给工人发工资。生存虽然艰难，A总却依然努力，没有画图工，他常常一个人画图到夜里两三点，然后用QQ发图纸安排生产，第二天早上9点还是精神奕奕的来上班，天道酬勤，他也终于以自己公司的名义成功做进了一个电子厂，做一条十几米的小产线。

他喜欢说：我公司虽小，但还是一年比一年做的好。
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+ x+ e6 }- l* _+ F独有无偶，A总有个朋友，也是以前的同事，做销售的，后来自己创业代理进口德国设备，现在已经在上海中心地段买写字楼了。而A总今年才刚刚准备搬入一个大一点的厂房（也是租的）。作为一个技术出生的boss，他也喜欢说工业是一个国家的基础，自己这个做实业的辛辛苦苦只能挣血汗钱，还尽培养卧底了，那些贪官买办之类的却每日风流潇洒。

& Z, s+ ?1 g+ `8 P' e l- N. u随后，他叹了口气说：以后我有钱了，也去养个小三！


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子云绳业

不养小B养小三

huqiang_cool

挺搞笑的

pengzhiping

具有代表性的一个故事。经济社会、商业行为无法放在道德的天平来衡量。希望A总的儿子接班吧！

lyz815

不厚道的小B！

WUHANLIST

这个小B有点意思。以前一个日本客户请我去做设备管理 ，基本上是管我做的十几台设备。我没有答应。

东海fyh126

B是砸自己的脚，，，，，，，，，

寂静天花板

现老板怎么可能对小B这种货满意，这种白眼狼，只是现在用着顺手，待卸磨一定会把A工叫来，当面杀驴。老板与老板们终究是一条链上的，只要A工愿意，行业封杀是非常正常的。

米fans

只能说 良心问题

冷月梧桐

确实是良心问题，哪怕是跳也要跳的远一些