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楼主: pll123
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机械女的职业生涯该如何规划

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21#
发表于 2015-3-28 23:34:08 | 只看该作者
pll123 发表于 2015-3-28 13:12 # `2 s5 y8 b5 |: H
管理就是中层干部了,国企没有那么好当上的,当上了收入也就可观了
0 C& W( I/ E% i; M' T2 X( s; L
我个人觉得性别的天花板最好捅破的。或许是我图样。祝你好运。
4 k# b c. ^- F* }$ L

点评

谢谢 发表于 2015-3-29 13:21
22#
发表于 2015-3-29 21:14:17 | 只看该作者
机械女往管理方向走的比较多,技术比重多少取决于性格脑力体力中爷们的比重,哈哈哈。: O& f: l! l8 Y: @8 h5 V# A
. b$ a$ C: I' j/ n
不知道楼主MM要娃了没。我觉得产假简直是痴呆化的过程,不知道这智商还能不能恢复了。。。不说了,我继续痴呆去了。。。

点评

还没有娃 发表于 2015-4-22 21:19
23#
发表于 2015-3-30 16:52:23 | 只看该作者
干工艺的没啥前途啊,除非当上领导。

点评

干工艺的顶起 发表于 2015-4-22 21:20
24#
发表于 2015-3-30 17:30:16 | 只看该作者
机械女伴来了,互相打气吧。。。% x( f# E4 q( k8 U: Y! v. [
我工作近3年,在一家还蛮大的电子类公司做非标类的机构设计,我们不像外面的非标公司,由于设备是只提供厂内使用,所以我觉得这个工作强度、压力什么的暂时还能接受,对于机械设计方面的前途,我是不敢有太大的期望。。。。。只期待等成家之后,一切安定下来,鼓起勇气做点其他的吧。。。。

点评

我咋一点不觉得轻松呢! 发表于 2015-4-22 21:22
我也曾在苏州,工作近三年,按照你说的应该是厂内的ME之类的,大公司还是很好的,很轻松。 发表于 2015-4-1 17:27
25#
发表于 2015-3-30 18:30:28 | 只看该作者
其实机械行业对性别要求不是那么严格,国企质检女性比重大,设计工艺口女性比重也不小,在国企拼的是个人能力,和社会关系,呵呵和外资私企不是一个讨论,楼主别被这群没在国企呆过人误导了。

点评

私企拼的是什么呢? 发表于 2015-4-22 21:23
26#
发表于 2015-3-31 11:18:00 | 只看该作者
根据将近四年的从业经验来看,我的客户女技术工程师少之又少,技术好的,能独当一面的,更少。并不是女性不努力,是因为更多的女性肩负起照顾家庭和孩子的责任,所以没日没夜的加班,出差,对她们来讲很难。因而职业生涯是很有局限的。
27#
发表于 2015-3-31 17:39:00 | 只看该作者
工作快一年的小兵来啦~~~~~
# M7 P" ?1 @/ j- Z6 B- k {3 e同为机械女,怀挺~~~
28#
发表于 2015-4-1 17:34:39 | 只看该作者
做机械设计的女生,性别和男生不是一类,职业和女生不是一队,这尴尬的位置,在机械上志同道合的朋友难得。
29#
发表于 2015-4-2 10:39:18 | 只看该作者
建议换岗位或转行
30#
发表于 2015-4-2 13:51:51 | 只看该作者
十九子 发表于 2015-3-29 21:14
c, W; \8 @2 X7 m+ i; T机械女往管理方向走的比较多,技术比重多少取决于性格脑力体力中爷们的比重,哈哈哈。
0 r) l. N4 i0 w# q; F8 C' I
* {( l" b5 f2 H# V- ~; Z% x不知道楼主MM要娃 ...

7 B% B* ?6 D9 h7 \5 H& M产假有那么严重吗?技术生疏很定是有的!' [. p, {* \: ]( C& H8 }1 _0 [! Z
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