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干了10年技术,现在特别想转型做销售

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1#
发表于 2015-2-27 14:31:34 | 只看该作者 回帖奖励 | 倒序浏览 | 阅读模式
04年毕业到现在只呆过三家公司。第一家是台企干1年做非标设计,第二家是比利时外企做液压泵职位是机械设计(混了4年),第三家是德国企业做矿山设备职位是机械设计到现在已经5年。工资从1500到现在的五位数工资。现在感觉做机械设计就是一个”累”字。# U! K; I. Y( P `* n6 k) A; _! |

# e7 L& V) c& n5 B I$ e, p' F公司所有的大大小小的事,技术部都要参加,比如一个产品已经做了N年,现在出现质量问题,本身这个问题是质量部来控制解决和查找,可质量部说这是设计问题推给技术部解决,但最后高层领导还是把这问题给我们部门解决。还有销售部门也天天找我们部门帮他们查找产品型号和产品料号,还有生产部门说你们设计的产品我们的职工装配困难,要我们改进设计。其实上面问题我们每次都可以推卸,可老板每次都让我们部门来解决。感觉技术部就是打杂部门。但在我们公司最重视的部门是销售部,工资高,每次销售人员可以每年去国外旅游。& O" ^" u: ~5 ^2 Y% R7 |
) e; W8 `+ Q; D& M& D
以上不是我想做销售的真正原因,而是觉得销售是和人打交道,而技术是和物打交道,所以我觉得做销售更有挑战和更有前途。所以我现在一直在找销售干干,而且产品也是矿山设备。

评分

参与人数2 威望+25 收起理由
我很呆 + 5 祝你成功
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2#
发表于 2015-2-27 14:46:24 | 只看该作者
同感啊 我们这里也是经常是别的部门动嘴提要求,技术部门动手解决问题,然后功劳没技术什么事了。。。

点评

没错啊,尤其是集团化的公司很多都这样。如果问题解决成功,他们写报告还得找你要资料,最后都是他们部门的功劳。如果问题解决效果不好,那就是技术部门不行了。 发表于 2015-3-1 21:01
3#
发表于 2015-2-27 15:08:24 | 只看该作者
先和你们公司领导谈谈,态度坚决点,看能不能转岗到你们公司销售部。
4#
发表于 2015-2-27 15:08:44 | 只看该作者
深有同感……而且一帮不懂的人还指手画脚的,说设计不合理,看了没两分钟就这个那个的挑毛病。只要有问题,那就必须技术过来看一下,技术一出面,就没有其他部门的事情了,采购说你没写清楚要啥,质量说你看了就行,生产说你这怎么设计的,不好干,没按时出货就是图纸发晚了……明明5天的活非得3天完,技术真的就这么不值钱么……

点评

所以后面碰到那些不懂还瞎逼逼的。就一句:You can you up!no can no bibi。 发表于 2015-2-27 16:40
5#
发表于 2015-2-27 16:39:03 | 只看该作者
海啸lhx 发表于 2015-2-27 15:08
; L: y X% F$ o9 O4 p6 k; S深有同感……而且一帮不懂的人还指手画脚的,说设计不合理,看了没两分钟就这个那个的挑毛病。只要有问题, ...
! x) Q1 F, U% L! ~
同感。
6#
发表于 2015-2-27 16:59:06 | 只看该作者
这垃圾公司养一堆闲人,不带着也罢
7#
发表于 2015-2-27 17:02:56 | 只看该作者
都是泪啊
8#
发表于 2015-2-27 17:47:21 | 只看该作者
问问@我很呆
9#
发表于 2015-2-27 17:51:21 | 只看该作者
技术有这么惨吗!!!!!
10#
发表于 2015-2-27 18:49:23 | 只看该作者
本帖最后由 祥云飞鱼 于 2015-2-27 18:50 编辑4 @- W2 e E9 ?! h# [; v. e

0 }0 a. {8 k4 q0 o2 D做技术有这么差嘛?
% w0 d( D- V$ `2 G! L7 W' V/ R估计你们公司 没有项目组 一说。
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