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繁星ian 发表于 2015-2-12 01:04![]()
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现在工作中接触的产品很多，如果没有记录根本记不住，会一团糟。在处理一些事情的 ...
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看你的名字有点印象，貌似我的其他帖子您也曾经留下足迹。
y5 E6 t( N7 m" c*很受益。辛苦了，谢谢！8 U% @6 `9 o; L* |% g' H
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现在工作中接触的产品很多，如果没有记录根本记不住，会一团糟。在处理一些事情的时候时不时出现漏考虑的问题，因此自责不已，也挺有压力，正在设法避免。
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找个本子记下来吧，越来越觉得，人是容易遗忘的动物，尤其是上了年龄。
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3 G' g1 i. W! I$ [- R7 ?! v; X初步的想法是，将需要考虑的因素以及平时容易犯的错误一一列举出来，做事前先看一看要考虑哪些因素再去做。不知道子子大侠有什么好的建议没有。, r9 u$ g) ~( f2 T9 j# w3 K
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我们以前在松下做事的时候，有一项训练就是相关思考。就是一个箱体结构，如果某处要进行改变，那么大家就都来想，有哪些地方也要同时进行改动。争取把事情想全，避免遗漏。因为当时对图纸失误进行统计，有一大部分都是因为A处改动而B处没有注意到，而产生的mistake。这种练习很有趣，有必要养成这种相关思考的习惯。
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另外，与自己做着相同工作的浙大毕业的同事，在彼此交流中我能感觉得到他考虑问题比我要超前，而且学习新东西的速度比我快，事情办得比我周到，其实我在同一批本科应届生中算是比较优秀的了，但是和这位同事共事把我身上的一些缺点很明显的映衬出来了，让我很大压力，甚至有时候我都有些怀疑自己的能力，很希望能够听到子子大侠的建议。; i. Y# R$ m1 F: R& K0 C+ n8 i
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能意识到问题本身就是一大进步，在《业务员的闲聊》那篇帖子里有说过，“如果你在意的只是苦痛，那么十次之后，还是苦痛；如果你每次都有进步，那么第十一次就会做得好一些”。你能够注意到你与同事的差距，那么每次看到差距后，告诫自己要注意，把眼光放到next time，然后争取下次做好，这样经过三个月的时间有过十次的差距之后，你在三个月后就会比三个月之前有很大的plus。这是你应该努力的目标。不是通过什么方法来避免差距，而是需要通过差距来学习，使自己在一次一次之后，有一次一次的提高。
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以上
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谨祝商祺 |
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子子61961
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发表于 2015-2-12 14:57:53
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