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我又来发帖了。毕竟很迷惑,不知道怎办
* Z# |$ W5 G8 n: Q3 p8 }8 u我在一家业绩差的集体厂上班,工资很低,我做的是绘图员,也会简单的阀门设计啦。前几天才刚刚偷看上司的笔记,记了些计算公式,上网找了标准和弹簧设计手册,也算是偷师成功。
0 X. T* T9 b3 i5 Z0 A: N( {我工资才1830,很低,而且是上月升了130元才到这个数字,事情更不爽的是居然一起升的工资我居然比别人低了130、。1 y$ F8 J. P5 S
事情是这样的刚进去是两年前,才1330,去年四五月的时候,我想走,两上司去跟领导说情,才升我到1600,跟我一起升的是跟单员(女的),结果那女的升的比我高,直接到1730,原来她是1390,好吧,后来全厂一起升100,我还是全厂最低的,其实,我感觉,我的工作虽然也算空闲,可至少比那女的多吧,毕竟我部门叫技质部,绘图纸,做质量表格,去年独自准备应付iso的文件资料等等。只是我效率很高,那女的效率好低(腹黑处女座,打张纸都可以研究半天,研究什么排版是否好看不,反正我是效率实用派,看的懂,看的过去就行)。不过那女的比我进去早两年吧。结果吧,上个月升我130,这下我跟很多人一样多了。这下出事了。那女的好几次老说全厂就升你一个,我感觉的出她在不爽,而且她想辞职了!我好想告诉他。没升我还是全厂最低呢。现在只是拉我跟你们一样多。所以。我也想辞职。毕竟领导这样做事确实很不妥!本来我上司是想升我的,这是我部门的事咋其他部门也参合进来!
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问题来了:我今年毕业三年了。也就是6,7月后我可以评助理工程师,我们厂可以评,很方便,当然啦。自己去外面也可以。只是有点麻烦而且我怕要花人情钱(自己厂的不用讲究这些),可是过年后一般招聘的多,等我评了那会都没啥工作机会了。现在我是要过年后走。还是等评了以后走,还有我想辞职后找工作(听电话,去面试才方便)可是家里人不给,话说我该怎办. s! {% U" x# p* [* c
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