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疑惑与请教。到底是技术领导生产,还是生产领导技术?

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1#
发表于 2015-2-1 23:45:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
年底了,公司马上就放假,临近年关各种总结、各种杂事也就多了起来。最近公司在搞年度总结,要求各个部门分别开会总结。在我们技术部门开总结会时,公司领导毫不留情的指出:我们技术部门是服务于生产部门的,我们技术部门的技术能力现在还是不够,既然服务于生产部门,就应该态度端正、好好做好服务工作等等。听到领导的这些话,真是感到一种悲哀,虽然我早已知道我们技术部在公司内地位不高,但是从公司领导嘴里说出来就又是一种感受了。参加工作两年半,也完成了几个项目,虽说没有功劳但是也有苦劳啊,没有苦劳也有疲劳啊,得不到认可工资又不是很高,何其悲哀啊。从一个菜鸟转变为刚入行的“攻城狮”,确实很不容易,期间也算是经历种种“磨难”吧,同事之间的相互挤压排挤,顶头上司的打压等等;记得来过一年的一位老工程师(高工)跟我说过,我们顶头上司典型的武大郎开店——见不得别人比自己高。可以想象就我这样水平的还受到打压,我们技术部的整体水平能有多高?% b: s1 W2 I# m9 M% a+ \. O, H
在这里简单介绍一下我们公司的基本情况吧,公司150人左右,有几个成熟的产品,价格大多在2-20W之间,除去成熟产品,我们技术部的工作也就是根据销售或老板意向开发新产品等等,多是非标产品。  [' X' S% U8 \0 C8 z. \
由上面介绍,大家可以看到,我们公司主要以常规产品为主,对于我们技术部来说,多数人认为“可有可无”“不过是画图的”。我记得以前998大侠也说过,(大概的意思)公司大致可以分为两种:一是以工人为主,多是标准产品,二是以技术为主,设备有一定的技术含量。对照我们公司的情况,其实我也觉得公司是以工人为主,我们做的非标产品占公司利润比重不大。不过话又说回来,如果没有技术部的功劳,这个公司可能都做不到现在的规模,但是公司有了成熟产品以后好像又用不到技术部了。虽然我认为假如一个公司没有技术的支撑,肯定会倒下的,但是公司就这样顽强的存活了好几年。) }4 h" P8 h1 }
很困惑又很无奈,到底是技术领导生产呢,还是生产领导技术呢?还有就是,对于像我这样的“攻城狮”到底是该去比如像北京这样的大城市奋力一搏,还是继续留下来跟他们“胡搅蛮缠”呢?我个人还是比较倾向于好好搞技术,去大城市奋力一搏的。我本人还是比较好学与认真的,凡是遇到不明白的都要想方设法弄明白;而且有时可能过于追求完美,比如画装配图时,遇到弹簧垫圈,我也要校对到弹簧垫圈的刃口方向是正确安装的,所以速度对于其他人来说肯定就慢了,可能在老板及其他领导眼里就造成效率差的印象;对于技术除去养家糊口还有一份热爱,反正我认为比起其他的我们部门同事来说,还是比较认真比较好学的。
! I3 p' [# E3 H9 A2 }$ B写的较乱,可能抱怨的较多,不过说出来后,心里多少也就平衡了。还有请各位大侠、前辈们多多提意见,谢谢。

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憨老马 + 20

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2#
发表于 2015-2-1 23:56:22 | 只看该作者
其他行业不了解。车厂技术中心工艺为大。
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3#
发表于 2015-2-2 00:07:25 | 只看该作者
技术服务与生产,还有技术以销售为目标,在企业都是没错的。但是,这并不说明开发的要服从或者听命于生产或者销售。开发服务于生产。但是,在服务过程中,是以指导帮助的身份出现的居多,而不是听命。服务应当是开发决策、生产执行。如果你们领导把服务理解为听命于生产部门,已生产部门的决定为准,那就是他对这句话的理解错误。7 {. `: Z$ c6 @1 o! V9 D/ V
另外还有技术以销售为导向,很多人也会理解为技术本身由销售人员决定。其实这是一种等级观念的延伸,对于企业来说,是一种悲剧。以销售为导向,是指你这个东西,做出来可以卖的出去。比如你要做一把椅子,顾客需要又轻又结实的,这就是销售导向。你采用碳纤维的,这就是开发为主导,销售说用钢铁的,那就是理解错了销售为导向的意思。生产部门不懂碳纤维的材料纤维方向如何排布,开发部门要去指导他们,这叫技术服务与生产。如果他们说我就要用这种方法来实现根本不能实现的东西,就这么决定了,那就不是服务于生产,而是生产决策、生产执行了。技术部门就真成了废物了。6 m) U: K/ W  s" @
你说的这个东西,应该是管理者没有理解管理的意思。把管理理解为领导。其实管理,管,应当是分配、导向,理应当是协调、组织,使之顺畅的意思。如果整个大公司环境如此,那就宜早不宜迟吧。

点评

这话在理,基本所有的企业都是生产的认为你们技术的应该怎样怎样,既然你知道要怎样,还要技术干什么,你自己做了不就是了。其实应该是生产根据销售提出要求,技术制定工艺,生产按工艺执行。  发表于 2015-2-2 09:41
很好!  发表于 2015-2-2 08:10

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参与人数 2威望 +2 收起 理由
一朵娇粉嫩的花 + 1 思想深刻,见多识广!
没有香的花 + 1

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4#
 楼主| 发表于 2015-2-2 00:19:38 | 只看该作者
frazil 发表于 2015-2-2 00:07 ) y% U/ e3 I8 }6 t% ?' }; e. i
技术服务与生产,还有技术以销售为目标,在企业都是没错的。但是,这并不说明开发的要服从或者听命于生产或 ...
3 K4 L) n" l6 f2 T# i% }
frazil大侠这么晚还没睡啊?大侠讲解的非常清楚,也让我有了充分的认识。从老板到员工们的态度来看,整个公司主流想法应该是技术“听命”于生产,对于我们的指导作用来说,可能大多数都没有认识那么深刻。其实我也做好准备离开了,只是怕能力不够,去了大城市找不到好点的工作,瞎混几年,可能连翻身的机会都没有了。不过,我肯定不会放弃搞技术的0 V2 p! W* q1 M3 [3 @! I
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5#
 楼主| 发表于 2015-2-2 00:22:02 | 只看该作者
我很呆 发表于 2015-2-1 23:56
$ m$ u+ Q8 Y1 z0 x. P$ t其他行业不了解。车厂技术中心工艺为大。
& g2 w6 [6 Q- {8 p- d
呆侠也这么晚睡啊?对于技术人员来说,在一个以技术为主的企业,应该是比较理想的一件事吧?+ u. }8 H: K* p) i8 Y; j+ u

点评

我们公司采购最牛逼,你要的这个东西找不到供应商做,你这样做成本太高,业务卖不出价钱,哈哈  发表于 2015-2-2 09:14
呆侠一针见血啊  发表于 2015-2-2 07:54
当你看到在一个公司销售牛逼哄哄。只说明一个问题:产品不牛逼。  发表于 2015-2-2 00:48
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6#
发表于 2015-2-2 07:58:47 | 只看该作者
技术部 为生产提供技术支持,并不等于 技术部听命于 生产。 销售、技术、生产 本来就是平行部门,且部门职责不同,但是毕竟是人组成的部门就有所谓的江湖。
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7#
发表于 2015-2-2 08:18:04 | 只看该作者
技术服务生产,生产为销售提供支持,主要目的是销售,销售可以创造利润
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8#
发表于 2015-2-2 08:24:02 | 只看该作者
没什么好疑问的,公司不是你的,听老板的
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9#
发表于 2015-2-2 08:36:01 | 只看该作者
  技术服务生产,生产服务技术都说不通;2个部门都是是产品生产到销售中的过渡点,只是看哪个点比较重要,占的比重大点而已。# ]) d" G/ O( @7 [5 {
  看楼主言语间很害怕搞技术之外的事,想着逃避;其实每家公司都这样,只想着搞技术的最后结果肯定是被人玩;所谓能者做牛马,智者有人养!

点评

就是跟人“叫嚣”也没有资格啊。不在沉默中爆发,就在沉默中灭亡。哈哈,自嘲。  发表于 2015-2-2 08:55
其实也谈不上害怕搞技术之外的事,只是单纯的对技术热爱,最起码技术学好了,以后也有碗饭吃。对于勾心斗角这块还真是力不从心,只有被人玩生闷气没有玩人的时候,我一直觉得没本事的时候也只有忍耐了,就是跟人....  发表于 2015-2-2 08:50
是啊,要注意了  发表于 2015-2-2 08:49
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10#
发表于 2015-2-2 08:58:08 | 只看该作者
化机干燥设备,,设计是老大。工艺和工人都是吊丝
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