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楼主: xiaohu999
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作坊到集团公司20周年活动:200多人徒步120公里

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51#
发表于 2015-2-1 18:44:06 | 只看该作者
同事哈!据说是106啦。。

点评

乘龙王辐板还有东风十孔,斯太尔,五代 发表于 2015-2-2 14:44
52#
发表于 2015-2-1 19:41:22 | 只看该作者
做什么都是坚持!!!!
53#
发表于 2015-2-1 20:32:52 | 只看该作者
问下啥公司,要人不了?
54#
发表于 2015-2-1 21:58:26 | 只看该作者
不是106么,怎么变120了!!

点评

漳州的社友,“不是106么,怎么变120了!!”这个你最清楚 发表于 2015-2-2 14:45
55#
发表于 2015-2-2 08:43:12 | 只看该作者
学习了
56#
发表于 2015-2-2 09:26:44 | 只看该作者
昨晚我看到楼主这一贴,特心血来潮,在隔壁市走路回来了,一个人,黑夜寂静得什么声音都出来了,冷得发抖。但还早鼓起勇气,坚持下来了。感触良多。只要向着前方,黑暗是挡不住光明的。各位社友,认清自己的方向,比别人坚持多一点点,那你就比战胜了,比别人成功了。革命尚未成功的兄弟,努力,坚持。不要随便放弃。认真走下来,回看过去,其实也不是很困难。
57#
发表于 2015-2-2 09:44:45 | 只看该作者
看了以上的各位的回复,真是说什么的都有,有褒有贬: A& H; U! l1 b$ T
我说两点自己的看法吧:$ ~# m- P# u# v# ~% R: U5 d
1. 贵在坚持,的确是如此,徒步行军是如此,企业发展更是如此,没有一直能坚持下来的队伍,再好的事业,都会功亏于溃, a$ B# ^% E8 f
2. 领导的表率,如果不是领导一直坚持而且带领引导大家,恐怕这支队伍在还不到一半就已经作鸟兽散了,企业的发展,需要有一个核心灵魂,在私企里,这个核心灵魂一般会是老板,而老板的个人表率,直接影响到公司的发展4 @* G2 K2 i# r: |! e7 J6 V
关于其他人说的徒步行军这个没必要,还不如大家去喝一杯吃一顿,每个人都有每个人的想法P7 \7 t. L" e" \2 m
但“当走到总部大门时,锣鼓喧天,掌声如雷,欢声四起,瞬间腿脚轻松,有如卸掉几十斤的包袱,心里给自己说成功了,我能行”的这种喜悦,恐怕不是喝一杯吃一顿能有的吧?% b% C& }& n0 d* g3 ~) z
我想,在徒步行军完成以后,老板肯定也会带大家喝一杯吃一顿吧?
58#
发表于 2015-2-2 12:31:38 | 只看该作者
我们公司也20年了,哎!有种公司叫别人家的公司
59#
发表于 2015-2-2 13:48:08 | 只看该作者
无聊
60#
楼主 | 发表于 2015-2-2 14:20:55 | 只看该作者
雨倾城 发表于 2015-1-30 20:53 3 K) ]( Y% u3 A
哈哈,即想搞企业文化,又不想花钱。然后就这样的活动咯
& A8 `) j) Q. |9 k/ t( j
这次活动成本平均每人2000元(包含飞机票、奖金、吃住等),200多人就是40来万。9 W( h b- g6 K0 J. O
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