作坊到集团公司20周年活动：200多人徒步120公里

xiaohu999

寒冬天气，窗外飘着鹅毛大雪。今天难得的空闲，泡杯铁观音（来现在的公司学的，都喝这个）坐下来看着窗外的雪景，看着这个转眼已经呆了近5年的公司。思绪渐开，点点滴滴，一幕幕的回想，参加集团企业文化活动回来已有一月时间，今天有时间谈谈一点感想。

我们公司的企业文化活动是什么？是一条路，一条成长之路，一条拼搏奋斗之路，一条团结凝聚力之路！企业的文化活动就是从BOSS创业发源地（老家）徒步行军走到总部，就是挑战120多公里的徒步行军活动。
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活动规则：所有人员全部完成，不能丢下一个，不论是搀扶还是背扛，不抛弃不放弃。

120多公里有多远，需要走多久？没有多远，只需要连续走30来个小时，总共只休息不到3小时，包含晚上能睡的0.5小时。

: ~9 _* z" o0 d背景介绍-------集团发展有近20年时间，BOSS从一个手工作坊，做到现在资产几十个亿；从一个偏僻的农村小地（BOSS老家），到县城，再到大城市，现今发展到在全国分布有好几家公司。
这30小时的徒步行军，200多人早上5:00出发时心潮澎湃，欢乐愉悦，腿脚灵活，信心十足（120多公里）。前半程60公里走了12个小时，腿脚开始疼痛麻木，坐下来后不再想站起来，想站起来已经很吃力了。有些人已经需要搀扶了，有些人脚板和脚趾已经起泡，男人们有的咬紧牙关，女同志有的眼眶红红泛泪光。领导（全程陪同徒步120公里没有要搀扶）问还行不行，接下来的60公里还能不能坚持？没有人想要放弃！

; j) \0 s: t) t- }4 b, j3 @天色渐渐黑了，伸手不见五指，笔直的国道上偶尔路过车辆的灯光照在反光衣上。人们的脚步亦越来沉重，都在沉默没有人再讲话。

前半夜的时间是这样过的：有人问领导，还要多久才能到达下一个休息点。领导说快了快了，再坚持一会。过了一会又问还要多久，回答说快了，前面转个弯就到了。转个弯有一会儿了再问怎么还没到，再回答快了，坚持会儿，看前面过了桥就 到了。这次说的是真的吧，是的。马上就到了坚持住。

凌晨3点多，寒风唆唆，疲劳不堪，步履蹒跚，一步步的艰难，止不住的瞌睡来袭，眼睛努力的想要睁开。两个人相互搀扶着，一人闭着眼睛，另一个拉着继续前行。此时每个人都备受煎熬，身体极度疲惫，心里反复挣扎着要不要上车要不要放弃。心里不断问自己，能坚持吗，我能行。

. y0 p4 Z0 q7 G q) m$ b$ ?天渐亮了，短暂的休息时，脚已经不能再脱掉鞋子了。现在的脚已经不是自己的了，僵硬，麻木没有知觉。怕脱掉鞋子就难再穿进去了，一步步的往前挪动。

最后的一公里是喜悦的也是漫长的，远远地看见了目的地，胜利在望。当走到总部大门时，锣鼓喧天，掌声如雷，欢声四起，瞬间腿脚轻松，有如卸掉几十斤的包袱，心里给自己说成功了，我能行。
总结这次企业文化之旅，两个字---坚持。将这种坚持用在工作中呢？又会有哪些收获？
1 i0 u7 W8 n* {5 h$ k

toafy

印证了“贵在坚持”

jixiewoniu

$ P6 N# g9 ^( M$ y集体的力量是无穷的！方向好，就好，方向不好也很可怕。这让俺想起了军训夜行军，很有意义的。

xlf63

坚持，

千里马好

坚持下来就是胜利

ju主宰gg

前提得有个目标。第二，得有一群可靠的队友！不然就会迷路！

逍遥处士

你们这钱挣得不容易啊。

negtive

劳动带来自由

624272884

无聊

古支天

在机械行业里，一般达到多少规模左右才设企划部之类的搞什么企业文化？企业文化到底是什么？有具体表现形式吗？
3 w; _+ H6 @( o) a曾碰到过这样的现象，车间工人抱怨，&^%%$*(国骂省略N个字)，害得老子冻死，大冬天的集什么会啊，跑什么步啊，升什么旗啊，真的闲得没事蛋疼？搞个运动会，奖品还那么次，去排档喝一顿都不够？