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bmlsw 发表于 2015-5-11 11:07 ![]()
5 w0 t$ _( Y3 k9 @1 q8 I) t你用做生意是角度来考虑这个事心理会比较舒服，但是在做事的时候也比较冷血，不关我事我不管。你说大家一 ...
天下老板或买家，五花八门；天下员工或买家，也是五花八门。
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就看你属于哪边了。
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生意上，也有买方市场和卖方市场；( ]) `7 \9 g/ ^2 L5 V
生意上，也有卖方提前投入资金和提前投入培养的。$ e4 q8 X& R0 ~% r; V$ k: L
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就算是公司内部的一个团队中，也有老板提前预支来养员工留员工的；也有员工愿意付出多于收入。
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7 t3 J: ?( S0 ?8 a1 m2 u如果你明知道你的老板是一根儿毛都不愿意多拔出来给你的人，你还在那里等着人家哪天突然来个精神境界大升级，那只能怨自己了，是不是？% A, B+ x) H. ~8 S& G
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先做好最坏打算，再去考虑如何尽量避免或减少自己的损失，这是太正常的处世态度吧。
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1 T# ^7 H4 C& S/ k为什么遇事不先在自己身上找问题，而一贯把原因都推到别人身上呢？" O: N, U6 _7 Y6 R$ `
即使他改主意了，你怎么确定，受益的就是你，而不是其他同事？$ F% C1 o8 U" m- i N, T4 A
这种事儿太常见了。哪个小子呕着气向老板提出抗议，结果老板把他辞了，给别的员工涨工资了。
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自己找出自己的问题并改了，永远是自己的；别人改了，是你的的几率大打折扣。
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* a' p4 n2 j: s: w2 C& A何况，仅仅在这个必威体育网址，也出现过很多次“不可替代性”这个词。有了它，不用你去找老板，放点风声就行了。. v. ?$ j9 s. L9 S, _; L- @$ s
9 l6 ]5 C v. R: W老板是要考虑整体员工的。 i1 [7 F" c6 d
尤其在中国这个不把工资当秘密的国家，哪个老板敢随便给某个人涨工资？那不是花钱找骂吗？8 g$ W* M' c' C% h1 C0 S5 x
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我以前也提过，我招人，合同里第一个保密条款就是工资和奖金等报酬。! t- [3 ?2 h; y, h9 H0 e
这不是为老板自己，而是为让努力的人能更方便地得到相应收入的保障。+ v& {$ j6 q$ K5 p# ?" s
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社会人，就得学会处在社会。再坏的老板眼里，也有他想要的人，因为他得靠他挣钱。 |
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楼主: 天堂海啸
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发表于 2015-5-11 11:34:52
