机械必威体育网址

 找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 敢拼敢闯
打印 上一主题 下一主题

每年发11个月工资,满腔怒火,马上辞职单干

  [复制链接]
81#
发表于 2015-1-20 12:35:00 | 只看该作者
楼主让我想起我之前的师傅。我师傅85年的,在原来30人左右的工厂里担任总工程师,一个月7000~8000千多,后来我师傅觉得资金已经足够,时机成熟,便回家开始了创业。一年下来,两次创业,都是以失败告终,原因有很多。
, ]7 a: T9 i% k1 ^' C就是一个案例,希望楼主能够创业成功
回复 支持 反对

使用道具 举报

82#
发表于 2015-1-20 12:46:15 | 只看该作者
有客户资源是根本,现在技术型人才的普遍的比较被动

点评

关键是要有订单!  发表于 2015-6-2 17:00
回复 支持 反对

使用道具 举报

83#
发表于 2015-1-20 13:38:24 | 只看该作者
我们也是20天假期,烦
回复 支持 反对

使用道具 举报

84#
 楼主| 发表于 2015-1-20 18:53:54 | 只看该作者
左手的幸福 发表于 2015-1-20 12:46 % V% _- m2 z! j! r; [& U- ~7 A
有客户资源是根本,现在技术型人才的普遍的比较被动

3 |& Q- a* r" ^# F% r技术性人才很少能有客户,但客户也会主动找上门的,今天中午就有客户通过淘宝打电话咨询我,要知道我淘宝店才开半个月,所以我认为市场还是有的$ _% C8 Y. a* _* `2 A5 o4 F
回复 支持 反对

使用道具 举报

85#
 楼主| 发表于 2015-1-20 19:00:19 | 只看该作者
Alston 发表于 2015-1-20 10:16 , B8 a# i8 L. I1 {% }" T% H
现在有单的才是老大,你这点技术,你不干,干的人多的是

6 j# J- N3 P0 c, u1 r& d还真不一定谁都能干,我们老板委托合肥工大的博导改进一款产品,都半年了,也没做出什么名堂。
# h* m% C( C$ a& H6 z3 p& Z
回复 支持 反对

使用道具 举报

86#
 楼主| 发表于 2015-1-20 19:03:47 | 只看该作者
王小猴 发表于 2015-1-20 12:35 5 i9 G, V0 L) `6 \9 f" J7 G3 @4 n8 X
楼主让我想起我之前的师傅。我师傅85年的,在原来30人左右的工厂里担任总工程师,一个月7000~8000千多,后来 ...
- N, i$ D! _0 m9 ^6 C: a5 L
你师傅是哪里人啊,有些地方不适于创业,像我老家属于鲁西地区,真的没有创业的氛围
/ X6 n, F/ F7 Y+ B: b9 q
回复 支持 反对

使用道具 举报

87#
 楼主| 发表于 2015-1-20 19:07:25 | 只看该作者
zy4691 发表于 2015-1-20 10:02
- T* a! E, k0 _1 s+ n; x老鹰大大如此力挺,足以看得出来对我们年轻人的希望, 希望可以交流,多个朋友多条路。

1 T0 J: w; ~7 l我的权限只能加1个好友,现在加不了你
$ W. C3 v! V/ ^
回复 支持 反对

使用道具 举报

88#
发表于 2015-1-21 07:43:05 | 只看该作者
敢拼敢闯 发表于 2015-1-20 19:03
& G3 I/ J8 c7 N7 F5 t7 Z3 ?你师傅是哪里人啊,有些地方不适于创业,像我老家属于鲁西地区,真的没有创业的氛围

6 t& [6 j* z8 r1 s0 k! j8 H合肥的。转行不做机械,做了点小生意
8 V0 b$ e' k# [
回复 支持 反对

使用道具 举报

89#
发表于 2015-1-21 08:22:14 | 只看该作者
先看看能不能有市场
回复 支持 反对

使用道具 举报

90#
发表于 2015-1-21 11:56:58 来自手机 | 只看该作者
先按私活的方式干,先做出来,有固定客户源了立马单干,我在宁波支持你
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

小黑屋|手机版|Archiver|机械必威体育网址 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2024-11-26 21:26 , Processed in 0.056681 second(s), 17 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.4 Licensed

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表