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一、换工作的原因,请简单描述一下' r+ R7 C1 C. M, D% N. j3 I
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(1) 管理层对企业管理以及研发发展没有很好的规划, + o% s2 k) T# n, C8 U
(2) 企业经过一轮离职潮之后整体技术水平下降, 架构缺失严重, 流程混乱, 职能不清
: m/ k1 v( h1 B' e+ r(3) 管理上引入管理工具, 束缚了研发的创新精神/ |+ g; I0 I B L
(4) 与领导意见不统一, 对于企业和产品没有信心
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二、找工作的意向和要求(地区、薪水、行业等等)9 G3 V# i1 H2 b+ G
D/ @, v P3 l) I% h苏州地区, 8K以上, 机械相关(最好是医疗器械或者智能家居)
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三、自己的技能和经验
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世界五百强外企工作3年,去年送一个系列5款产品上市,从研发到今年的售后全程参与,像FS/CR讨论,* N ]2 i/ a2 _& g
产品逆向,概念设计和整机设计,零件细化,工艺讨论,FEMA分析,指导文件设计,产线检验,产品试生产,9 p9 W' \& `4 L4 \
售后等等,今年在做另外个系列产品,熟悉零件工艺和加工,对模具有了解,擅长结构设计
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3年5个专利,4个创新奖(与产品无关)
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2 J' ]: T3 {) ~; V3 S9 y& B梦想:拥有自己的品牌和产品 i4 p5 Q6 [( q" S; I9 _
个人看法:我最擅长逆向工程基础上创新 |
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