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楼主: xiuguoz
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年底参加招聘会:税后薪水超过4000的几乎没有

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11#
发表于 2015-1-17 19:43:55 | 只看该作者
确实需要看清方向
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12#
发表于 2015-1-17 19:45:41 | 只看该作者
电脑画出来的又怎样,要是我,我就告诉他,我脱手能画出来所谓效果图,艺术插画风格的。但是有什么用?你们是招聘美工吗?

点评

现在的老板都希望工程师是多能的,什么都能干!  发表于 2015-1-19 19:22
要求会建模装配也就算了,还tm渲染,又不是给他做产品宣传。要效果图和动画我们公司有专门的,人家用的是3dmax啥的,做出的东西超solidworks几趟街,但人家不管设计。  发表于 2015-1-18 21:38

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
leftwall + 1 我就喜欢有实力呛声的人

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13#
发表于 2015-1-17 20:00:36 | 只看该作者
真的有技术的话,通过私下找就能找到,招聘会就是给没多少经验的人参加的

点评

私下也得有熟人或者有过交流的人。难  发表于 2015-1-20 09:26
我七八年没上过人才市场了。不知道行情。但是我对刚入职的小伙子说,先不要报怨工资低,先把事做好,把能力提上去,等以后,把简历挂在网上或在行业内做的比较好,人家来找你,就不是现在的工资。刚毕业税前5K.  发表于 2015-1-18 21:55
不然。私下都不会拉比自己水平高的,私下招来的容易形成小团体,不利于管理。我从来不让人家介绍,都是去招聘会。别人找我,我也说你直接打办公室招聘电话。  发表于 2015-1-18 08:47
你想啊,这些没经验的人进了这些单位,几年后也算有经验的人了,他这经验又有多少价值呢? 熟人介绍,高级人才毕竟凤毛麟角。  发表于 2015-1-17 21:58
本来我就是想说这个的,真正重要的人,多是熟人或者考量已久。  发表于 2015-1-17 21:27
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14#
发表于 2015-1-17 20:02:11 | 只看该作者
个人的感觉,有一定经验实力基本都不会去这种招聘会,就我这种没啥水平的还经常接到猎头的电话

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随说也有网上和委托猎头招聘的,我去招聘会,是这个市集中人才需求市场。也能部分反应一个城市人才需求层次。并且现在这种低端需求还是很旺盛,高端需求还没有反应在市场上。  发表于 2015-1-17 20:31
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15#
发表于 2015-1-17 20:07:48 | 只看该作者
年轻是资本,但是这个资本会随时间消逝,不趁这个资本消逝前学点手艺,那到时候就真白瞎了。
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16#
发表于 2015-1-17 20:25:08 | 只看该作者
楼主的调研颇具实际意义,给我这种即将掏槽的人很大的参考价值。谢谢

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好多都是跟广告似得,写的招人其实就不需要,打电话过去回复就是已招满。  发表于 2015-1-20 09:29
WUHAN大侠,晚辈惭愧啊,税前不到6K,还是12年毕业的。  发表于 2015-1-18 22:46
我带的一个徒弟,13年毕业的,后跳槽到窦唯,税后6K。  发表于 2015-1-18 21:58
也不是哦,平时在网上一看一大把,招聘条件也都差不多,会软件,能独立设计等  发表于 2015-1-17 20:56
非标很少去市场招人的,应该差不多有你说的那个说明,但是需求应该不大。  发表于 2015-1-17 20:53
在网上看看,像非标3年经验的都有6到8K,莫非是虚的?  发表于 2015-1-17 20:38
现在工资7000,8000不算高了,但在人才市场付这个薪水职位还是不多的。  发表于 2015-1-17 20:34
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17#
发表于 2015-1-17 21:12:18 | 只看该作者
年纪大,三维照样玩。我的老师们,70多岁,pro/e玩的很溜,Inventor玩似的。要设计一个新型号,自己就做了,不需要别人帮忙。

点评

这老师傅厉害。对软件学习能与进俱进。  发表于 2015-1-18 21:59
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18#
发表于 2015-1-17 21:42:33 | 只看该作者
现在工作确实是不好找,网站上一看一片欣欣向荣,现实就不行了
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19#
发表于 2015-1-17 22:12:52 | 只看该作者
还是水平不到位
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20#
发表于 2015-1-17 23:05:15 | 只看该作者
最近也在找工作,情况跟楼主描述的类似
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