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楼主: 羊白老
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大家的年终奖是依照什么发的?

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11#
发表于 2015-1-13 13:59:38 | 只看该作者
来这几年了,还真不知道年终奖是咋算的,反正去年发了八个月基本工资,今年还没发呢。

点评

8个月基本工资,还不错哈~少说得有4W吧 发表于 2015-1-13 16:13
12#
发表于 2015-1-13 14:10:44 | 只看该作者
已经没有年终奖了。
13#
发表于 2015-1-13 14:10:53 | 只看该作者
我们没有,发500过节费
14#
发表于 2015-1-13 14:21:03 | 只看该作者
一重科技 发表于 2015-1-13 13:39
. \+ | ]7 R# ~我们公司年终奖,去年的,20个松花蛋,一桶散装的菜籽油,一袋花生,大约能有20斤吧,还有一小袋白糖……… ...
3 N0 A) f3 {- U
国企吧
: c) d$ ?( k) W# a7 l& x

点评

私企 发表于 2015-1-16 12:24
15#
发表于 2015-1-13 14:33:02 | 只看该作者
好像是平时工资的2.X倍左右。
16#
发表于 2015-1-13 15:27:46 | 只看该作者
看老板心情发
17#
发表于 2015-1-13 15:39:24 | 只看该作者
是否有明确的年终奖规则,是区分企业是否规范的一个标志。
18#
发表于 2015-1-13 15:59:27 | 只看该作者
我们没有年终奖
19#
发表于 2015-1-13 16:12:10 | 只看该作者
全年无任何奖金的飘过
20#
发表于 2015-1-13 16:15:42 | 只看该作者
节前就是老板发点巧克力甜点,公司酒会,抽奖(奖品是供应商们的各种“贡品”)。
8 T- N: p% c: |% a年终多发一个月的工资,所以一般年薪都是13个月。
+ q- E; }! t( K0 L$ p( S奖金一般要第二年才能领到。50%看公司总体效益,50%看年初与老板制定的个人计划的完成程度。
3 D/ S1 H3 S- E' O& _8 ], z$ k m" D4 p) e9 b' p
这边大多数企业都类似的情况。

点评

年薪百万欧元吗 发表于 2015-1-21 16:15
这样也不错哇 发表于 2015-1-16 12:26

评分

参与人数1 威望+30 收起理由
老鹰 + 30 年薪百万:-)

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