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计件制,上班就该想来就来想走就走吗

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1#
发表于 2015-1-8 20:39:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
最近和几个朋友在聊这个问题,我们企业最近计件制的工人来厂都晚来半小时,冬天嘛,起不来。所以问问舍友们你们公司的计件制工人上班有硬性的规定吗?就是一定要和计时工人一样时间上班还是怎么样?
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2#
发表于 2015-1-8 20:49:09 | 只看该作者
计件工人也有作息时间的吧
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3#
发表于 2015-1-8 21:00:18 | 只看该作者
按生产计划规定,干完就行,什么时间干不要求。
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4#
发表于 2015-1-8 21:07:36 | 只看该作者
还是要按照正常作息时间的,这是制度,计件只是提高工作积极性的一种手段,如果实行了计件可以随意迟到早退那就失去了计件的意义,而且从某种程度来说,时间长了会养成一种懒散的习惯,不利于公司的管理。
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5#
发表于 2015-1-8 21:27:37 | 只看该作者
一般每个公司都有自己的作息时间表,这也是一种制度,计件是提高工作积极性的手段,也是增加自己手术的方式,如果实行了计件,但是可以随意迟到早退那就失去了计件的意义,并且时间久了,会养成一种懒散的习惯,不利于公司的管理。
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6#
发表于 2015-1-8 21:35:24 | 只看该作者
在保证质量的情况下,人性化一点也是可以的
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7#
发表于 2015-1-8 21:54:00 | 只看该作者
我们公司也就是计件。怎么说呢,为觉得还好,公司可比较通情达理。活比较紧的时候,大伙都在干,早来晚走,自己也多劳多得。偶尔吃到早退的美打招呼的,领导也睁眼闭眼了。关键是有度。过分了肯定是不好使的。互相体谅
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