今天在必威体育网址看到两句话。 [7 T( r+ ]; p. n+ k
他们的企业不想自己养工程师了。
. i* J. h9 P8 W你的任务已经完成，卸磨杀驴，该走人了。1 s: P) t) j# l1 a2 @; t
& h2 C* S; M6 z7 p: }本来是两个很普通的话。见怪不怪的事情。但是让我心寒的是，如果有人能够帮助这类企业。的确是助纣为劣。* i: s* b5 I7 q7 P6 ]9 Z
这让阿呆想起现在公司的模式。重大的开拓和公关完成后，不给钱赶人。然后吃别人遗留的功劳。: P6 I! ~4 B+ C I! |1 S" p
然后继续招聘新的人。许诺一个预期。事成有重谢。继续赶人。吃剩下的。( c- P6 X5 x. ]$ P0 e" X. \, R
2 p7 O6 p, V4 ~9 K% J现在造成的困境是怎样的呢？公司四年业绩都没有增长。14年招聘的人。基本都是废物。再也没发做出贡献。这样看来。
' ? ^+ P) ? D5 N/ t& X" J如果没人继续做贡献被宰。按照2年左右的项目周期。2016年公司将无单可出。销售额大幅度减少。0 l2 d5 x/ C6 B9 c# A
. c, R8 G6 ^& S哈哈。今天早上开会总监现在变口了。阿呆15年将出的三个大项目。现在搞定了80％。还有已经公关了主要甲方的另外两个大项目。前景一片明朗。其实都是我运气好。还有甲方本来就要用我司的产品。我的贡献和作用都不大。
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我懂这是什么意思了。很荣幸。我也成为被宰的一名贡献者了。5 E& H, H# F2 G5 Z
但是貌似公司发现。招聘不到人。还能用谁?你还能宰谁?不过是断自己的后路。
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6 F5 b: h+ f# {8 }) j至于养人。那不过是一个笑话。
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' ]) {3 [5 p# A6 y0 E贴上阿呆14年的业绩表。300％完成业绩。（公司内部肯定不会承认。有各种说法和政策。让你拿不到钱。）15年会更多。但是估计我已经不在了。有谁看得上收留我吧。哈哈- U$ N C1 ?2 G" m9 h% O Q, g% m; U
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发表于 2015-1-5 15:24:34
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问题专业，描述清楚
伸手党/灌水/看不懂
发表于 2015-1-5 15:31:37
