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楼主: 六角车
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必威体育网址应当创造一种新模式,改变制造业的用人格局

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31#
发表于 2015-1-6 17:12:43 | 只看该作者
syw开门造车 发表于 2015-1-5 17:35
海山友好!
.
假如:

开门大侠说的是种特例,因为只有像开门大侠这种有技术、有一定资金和时间的人才能独立做些项目,所以会相对小众。

而我说的是要寻求一个能够放大的运作模式。
32#
发表于 2015-1-6 20:46:40 来自手机 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
33#
发表于 2015-1-6 22:19:24 | 只看该作者
老鹰 发表于 2015-1-5 12:03
感谢前辈建言献策,您的思想和技术令人钦佩,必威体育网址的发展有赖于您的指导。期待您的下一篇大作。
我看完了帖 ...

必威APP精装版下载可以适当改版,以吸收控制方面的人才,毕竟单纯机构的机械设备已经很少见了。如果必威体育网址建立PIM模块的话,再加上合适的运作,以及必威体育网址原本就具备快速吸收知识的能力,应该能够承载起制造工艺传承的伟大使命。
34#
发表于 2015-1-7 09:02:44 | 只看该作者
想法真的是不错,而且不会象有的兄弟说的那样正好合了老板的意思,卸磨杀驴,因为毕竟不可能把所有老板的活都接了。那就完蛋了。
不过,相对来说,会对一些老板起到了对他们企业公司卸磨杀驴的作用,因为竞争造成了这样的事实。
而且在网站上发表对外接洽业务的活,参与的人员就要花费自己的时间和精力来设计,外发加工,跟踪质量验收,发货,售后等问题。
并且肯定要跟客户签合同,公司方式的运营一定少不了。同样要有同规模的人员编制。
同样要有各种公司运营必须的证照等,,,
有了这些以后,要交税,要维持公司运营,要接业务,要,,,,,等等。
各位参与者就不太可能再像现在这么悠闲的上个网,发个贴,参与评论等等行为了,
每月或者每次东西被客户验收后,要分钱,大家是会礼让对方,还是会各自强凋自己的贡献多分点钱?
面对这许多问题,大家又该头疼了吧。
然后,大家更没有时间参与到必威体育网址来讨论问题了。
再然后,必威体育网址会少了一批人,必威体育网址又会新进一批人,原来参与公司建议的人,有些会退出,有些会继续,
因为有人获益,有人遭到不公平对待,
于是再然后,这个公司最终完全脱离必威APP精装版下载,成为真正意义上的公司,就像千万个现在社会上的公司中的一员。
然后,类似这个必威APP精装版下载的网站,继续讨论着基本相同的问题下去,,,,,
再然后,一代一代新人涌出,我们渐渐老去成为尘土,
再再然后,世界还是那个鸟样,只不过一切在我们眼里都已经不一样了,
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈,,,,,,,,
35#
发表于 2015-1-7 19:45:51 | 只看该作者
干脆建立一个版块,是人才市场。。就属于招聘网站那种性质的,注册会员可以写简历,投简历,。,。企业注册也可以筛选简历。就跟什么智联啊,前程无忧啊。。那种性质的。。
36#
发表于 2015-1-7 20:17:05 | 只看该作者
海山 发表于 2015-1-6 17:12
开门大侠说的是种特例,因为只有像开门大侠这种有技术、有一定资金和时间的人才能独立做些项目,所以会相 ...

海山友好!
.
我在10#楼处的发言是根据我所掌握的情况有所指的,并非特例。因为,在征集【高手技术实例】活动中,我已经发现了好多位有技术、有资金和时间能独立做些项目的社友。他们缺少的是什么哪?:

1、缺有市场的创新型项目方面的信息。
2、缺与该创新型项目配套的生产、销售资质。
3、缺做为个人与甲方合作,而无法使甲方放心的信誉度。
4、缺甲方违约给研发人员带来的经济损失方面风险。
5、缺明确的该创新型项目个人部分的分配规则。
6、缺该创新型项目后续生产销售时继续按比例分配的考核手段。
.
而我们必威体育网址一但将规则及细则制定后,就有可能将上述几点基本解决!
.
你尽管问,我作答。
.
syw 150107 20.18
37#
发表于 2015-1-7 22:37:05 | 只看该作者
身在企业中,永远不能获得与自身创造劳动等价的报酬。但建立机构运作貌似还不太成熟,可否退而求其次公认划定一些规则,以技术能力为依据,等级划分,等级划定相应价值。。哎,太理想化了,还是算了,公平只掌握在少数人手中,忍着干吧
38#
发表于 2015-1-8 12:53:05 | 只看该作者
组件这样的平台的确有必要,让技术流通,成为商品
39#
发表于 2015-1-12 19:37:47 | 只看该作者
思路很好,就不知道行动起来怎么样?
40#
发表于 2015-1-13 01:34:11 | 只看该作者
我说吧,在座的各位都是企业的工作人员。对于细化了的行业工种你都是一个精英人才。如果必威体育网址成立一个技术性企业那么人员由谁来组成?可能有人说了都可以参加只要有设计创新技术等绝活,那么是离开原有的工作来参加吗?这样的话那高额的开支由谁支付给你?有人说可以利用业余时间吧,当然可以多出力多拿钱麻,那你的绝活是不是所在企业的经验?如果你交出这样的经验给了同行的企业会怎么样?同行和同行之间本身就存在着非常大的竞争,这样一来老板是不会让一个出卖自己的人做下去的。要不然这么多年也早做成了,要围绕利益去干实事才实际,无论老板/工程师/操作工/扫大街的老大妈等无实质利益一切空淡。
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