初入日本大学的感想

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日本人做事普遍比较谨慎

civiling

前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明达不到的精度，他偏说自己做到了；明明扛不动的载荷，他偏说没问题。
# W' s5 R) a' t/ y5 ?  p  H后来和一个几乎玩过万国外贸的家伙聊，他说现在韩国人也很坑爹，也捏造试验数据；甚至日本人也很坑爹，也捏造数据了，“老的鬼子很实在，年轻的鬼子同样坑爹”
不知道这方面说法是不是真的？

sogood

楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

子子61961

civiling 发表于 2015-1-5 23:20
前年和去年，我和日本人，印度人一起合作一个项目。
后来发现印度三哥在捏造试验数据这方面非常坑爹，明明 ...

谢谢回帖。
: d% P0 q% S; o# r: @5 H7 y0 a日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
) p; j- F1 W* C* d. S4 x2 `7 n我在日本呆了十年多，见的日本人不是很多，但多少也是有一些的。
比如，前面文章里提过的，大学生上课睡觉的很多，
我们这里还是国立大学还好一些，如果是其他一些规模小一些的大学，
里面可以说大多数学生生都在玩，日本人也承认这一点。
& @3 N5 `5 p, l! d7 ^2 u1 }) j十几年前日本觉得学生学业负担过重，开始推行“宽松教育”，
导致学力逐渐下降，这也在近年逐渐体现出来，在网上报纸上都有报道。
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- r9 d. N' y. K! d1 ^4 V$ I当然，只看坏的一面没有多少参考意义，另一方面来说，也要看好的一面，
! O4 I, M" Z& q% I+ o+ e% c许多学力不强的大学生进入社会和会社，能够顺利做事，
2 ?+ e+ b* ~9 H3 \0 @& P. s$ R说明他们在学力以外的一些素质教养还是好的，
我推测是与他们的家庭教育以及大学打工锻炼所致。
家庭教育就不说了，网上有很多的文章。这里说一下打工。
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大学打工这一点，比如19岁进大学，到毕业的四年间里，
我在中国的时候四年都在校园里，偶尔有打工也只是家教。
9 @! F2 E! Q) ^日本的大学生很多都要打工，在料理店或者其他为客人服务场所，
7 ?* M% l: X1 Q, w一个是在打工时与社会人一起做事，
( M2 H  [& q0 a- o- Q另一个是在打工时会面对许多的客人，
( g% D/ G# V' ]# |5 y+ R! `8 @这两点对于做事风格的形成非常重要，
* F- e8 g/ o! [  B而就我来说，大学毕业已经22岁了，24岁到日本开始打工，
做事中接触的人多了，才发现自己做事中有问题的地方，
如果能早一些的话，或许会更好一些。
人只有多与人接触才会提高得快。
后来我的感受是，一个与20人说过话的人，和与200人说过话的人，
% X! d# e" e( T6 m+ ]& f5 X3 a9 r7 n其说话办事肯定是不一样的。
  V2 X" q* v9 J$ R2 b3 B& }2 U. ^. C或许日本在这方面做得好一些。

4 G: O4 L7 o, U6 q话题有点偏，回到层主提到的数据放水的事情，
这点我还没怎么直接见到，不过日本的新闻和报纸上有过一些报道，
0 t  E: M, V( g3 I# E) N+ q: k如去年的论文作假，以及前几年在日本大肆报导的姊齿建设设计公司事件。
, ~% D+ P) G( {! B, |5 f在做事的时候，事情都是有行和不行两种结果的，
如果对客观规律不够尊重，那么就会有不行的结果，做不出结果，而上司又在催，
  P+ Q. y1 V9 g; q. X2 @日本又有着自己躺在第二经济大国名声上积累的自大，不愿服软，
3 F4 I/ P2 g" o1 i# s3 B$ ~  {那么剩下来就无路可走，侥幸做一些东西出来先度过去再说，就出问题了。
* p" G! c4 k+ W' b也许是这样吧。
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另外就是，有时看到一些中国企业的人做事时不够细致推导，
而日本人往往会认真细致地推导思考分析佐证，
两方的人马在做事情时，一方考虑细致，另一方考虑不够多，
那么细致的一方就显得技术高一些，
% R* t) u- j+ i" @/ _另一方面，细致的一方如果有做不好而试图打马虎眼，另一方考虑依然不够多那么就会过去。
0 U* E, E3 D( n& Y$ r9 }$ r有些事情不是单纯地说聪明或者不聪明，
一方面是见过或者读过或者听过的知识点是否够多，
, S  D/ o" q3 B- u  J一方面是对眼前事物的问题点去注意的能力是否够，
+ m. y$ k- J, n# [, g一方面是着眼点在哪里，
4 ^* S5 i+ j" d* w* N一方面是思考时能走几步，
" n9 T2 I1 t7 f- y这些差距积累下来，做事的结果，就是不同的，结果就是一个有无。

( N% b  V+ a, Y% V$ N想到了这些，随手写下来。
最近十年的日本年轻人如果学力有不足的地方，
! @% r0 v1 g% B% z加上他们的新老人员知识传承能力的不足，
那么二十年后这批人被推上领导岗位，
6 [+ p: z3 X& u' \& ]3 k: y; ^0 C再总体来看，日本的企业技术和经济状况，其实是不容乐观的。
8 W9 ~" C9 Y% I0 @3 v! X同时，一方发展得慢了，不代表另一方发展就变快了，
两方都是独立的集团，一方发展得慢了，另一方有可能原地不动，
这都是有可能的。
: @0 R) ?) R+ f作为个体来说，实现自己的PLUS，是应该考虑的事情。

- N# {6 v5 C, m8 m# H1 _另外层主提到了年老的日本人很实在，年轻人比较坑爹。
; ^1 m% _5 q. G# A- s像前面说的那样，对于此观点表示同意。
- d( G  n7 s- a/ y7 c3 ~6 D; {! h现在的公司里，一般年长一些五十岁前后的老员工是技术的中坚，
而轻的三十几岁的员工则技术稍差一些。
另外的文章里也写过，日本的新老传承这方面做得不够好，
) x  h' @5 g- p* R/ g1 k) j这也限制了它的发展空间。
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至于为什么他们的老一代日本人水平比较高，
+ D. ]$ G4 L; x& a! n1 }我分析原因是这样的。
战后日本物资匮乏，导致很多家庭都没有东西，
! V* Z4 L3 ^# F' |我见过的一位六七十岁的老人说，他到十八岁的时候，父母就不管他了，
" e* R7 L0 n# L确实是没有东西，没有那么多吃的给他。
由此有了一个名词叫“Hungry Spirit”
这个精神使他们那一代都很努力，很吃苦，结果是很优秀
再往下六几年的人还能努努力，
结果到了他们的八零后，就差多了。
所谓“富不过五代”，在日本这个地方也是可以看出来一些的。

所谓观察别人，一方面是看它好的东西，一方面是看它不好的东西，
它好的东西要想办法学习参考，如果采取妒忌挑刺的眼光去看就没有收获了。
$ F, w+ s3 c8 w, S& w不好的东西要提醒自己不要变成那个样子，如果带着嘲笑的眼光去看就不好了。
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大概是这个样子。
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5 @+ q% Y1 q/ x) a( k

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子子61961

sogood 发表于 2015-1-6 10:15
楼方能不能介绍下留日的程序及注意事项

. f9 z) Z- d: c: L' T9 G关于日本留学的事情，很多中介更专业一些，我也是通过中介办的语言学校留学，而且十年前和现在的形势也不一样，有一些留学网站及留学中介，那里应该会有更详实的信息。

老鹰

子子61961 发表于 2015-1-6 09:30
4 Q% x- H; j% ~* y7 _8 U谢谢回帖。
1 t  E6 Q  f6 h& _日本人的新一代人，确实不如他们的老一代。这点是我比较注意的。
我在日本呆了十年多，见的 ...

详实的信息。期待子子写更多的日本亲历见闻，邻邦是自己的镜子。

灵魂草

结合在学校的体会，感觉我们确实有很多不足。赞一个

龙冲007

；。。。。